千年大計(jì),，人才為本。在雄安新區(qū)已進(jìn)入大規(guī)模建設(shè)與承接北京非首都功能疏解并重階段,，工作重心轉(zhuǎn)向高質(zhì)量建設(shè),、高水平管理、高質(zhì)量疏解發(fā)展并舉的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),，亟需要把聚集人氣人才作為重中之重,，讓雄安成為可以放下行囊、成就夢(mèng)想的地方,。

　　近日,，人民日?qǐng)?bào)、新華社,、央視等中央媒體集中轉(zhuǎn)載了河北日?qǐng)?bào)刊發(fā)的《“不拘一格地選拔人才”——習(xí)近平同志在河北正定工作期間推出“人才九條”的實(shí)踐與啟示》長(zhǎng)篇通訊,，讓我們把目光投向40年前的那段歷史，追尋習(xí)近平同志在正定工作期間關(guān)于人才工作的實(shí)踐足跡,，深刻感悟習(xí)近平同志為河北留下的彌足珍貴的精神財(cái)富,，為雄安新區(qū)加快建成國(guó)際高端人才聚集區(qū)和人才特區(qū)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)和深刻啟示。

　　做好人才工作,，必須堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),。“人才九條”明確規(guī)定，“調(diào)入的人才,，由縣委,、縣政府統(tǒng)一安排使用，出現(xiàn)問(wèn)題,，縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)親自加以解決,。”一字一句細(xì)細(xì)品讀，為什么要強(qiáng)調(diào)縣委,、縣政府統(tǒng)一安排,，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)親自解決,。這表明,，抓好人才工作，關(guān)鍵是要構(gòu)建起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，組織部門(mén)牽頭抓總,，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合,，用人單位發(fā)揮主體作用、社會(huì)力量廣泛參與的黨管人才工作格局,，才能確保人才工作的落地實(shí)施精準(zhǔn)高效,。規(guī)劃建設(shè)雄安新區(qū)是千年大計(jì)、國(guó)家大事,，具有得天獨(dú)厚的政治優(yōu)勢(shì),，要加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，牢固樹(shù)立人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略地位,。各級(jí)黨委要把人才工作擺上重要議事日程,，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，組織開(kāi)展各類(lèi)人才走進(jìn)雄安,、書(shū)記進(jìn)名校宣講等活動(dòng),，深入宣講習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)系列重要講話和重要指示批示精神，促進(jìn)各方人才深化對(duì)雄安新區(qū)的認(rèn)識(shí),，讓更多人知道選擇雄安就是選擇美好未來(lái),，早來(lái)雄安就能早獲發(fā)展先機(jī)。

　　做好人才工作,，必須堅(jiān)持服務(wù)吸引,，營(yíng)造一流人才生態(tài)。“人才九條”,，大到落實(shí)黨的知識(shí)分子政策,，小到“給人才提供100%細(xì)糧”，條條說(shuō)到了人才心坎上,。親切地稱(chēng)呼當(dāng)?shù)氐姆N棉能手為“馮伯伯”,，逢年過(guò)節(jié)經(jīng)常去看望慰問(wèn)技術(shù)人才……長(zhǎng)篇通訊中，總書(shū)記真心實(shí)意愛(ài)才敬才的故事,，處處體現(xiàn)出思人之苦,、諒人之難,、容人之量、成人之善,?？倳?shū)記在雄安新區(qū)考察時(shí)指出，要形成人心向往,、要素匯聚,、合力共建、共同發(fā)展的生動(dòng)局面,。以城聚才,，以才興城，讓人才心生向往,，雄安新區(qū)各級(jí)黨員干部要牢牢樹(shù)立為人才服務(wù)理念,，以雄安人力資源產(chǎn)業(yè)園為平臺(tái)，以用好“雄才卡”為抓手,，以建立“人才驛站—人才公寓—人才購(gòu)房”的“無(wú)縫隙,、全鏈條”人才住房保障服務(wù)為關(guān)鍵，為各類(lèi)人才提供“一鍵式,、一站式,、一條龍”“店小二”“保姆式”服務(wù)，打通初到雄安的“最初一公里”,、常住雄安的“關(guān)鍵一公里”和扎根雄安的“最后一公里”,，營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才發(fā)展生態(tài)。

　　做好人才工作,，必須堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)引聚,，加速產(chǎn)才融合發(fā)展。沒(méi)有人才,，縣不能富,，民不能強(qiáng)，翻兩番無(wú)從談起,。正定“人才九條”緊緊抓住了引進(jìn)人才這個(gè)“牛鼻子”,，積極面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要素聚集與原有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)政策間的矛盾，積極運(yùn)用務(wù)實(shí)政策導(dǎo)向,，吸引大批人才,、項(xiàng)目在正定落地，使制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題得到了很好解決,。雄安新區(qū)著力打造新時(shí)代的創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土,，一個(gè)重要的切入點(diǎn)就是圍繞雄安新區(qū)“5+6”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，構(gòu)建產(chǎn)才融合政策供給機(jī)制，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)團(tuán)機(jī)制,，創(chuàng)新產(chǎn)才資源交流合作機(jī)制,，力求精準(zhǔn)對(duì)接、精確服務(wù),，積極引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍人物和核心團(tuán)隊(duì),，打造一大批高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)，構(gòu)建從種子企業(yè)到領(lǐng)軍企業(yè)的良性發(fā)展梯隊(duì),，實(shí)現(xiàn)引進(jìn)一個(gè)人,、帶來(lái)一群人、完善一鏈條,、壯大一產(chǎn)業(yè),、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。（執(zhí)筆：薛子林）