隨著“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”的發(fā)展，各類政務APP,、OA系統(tǒng)等應運而生,，上情下達、下情上報等變得更加方便快捷,，有效提高了工作效率,，也方便了基層干部群眾。但個別地方和部門卻由此把形式主義由“線下”搬到“線上”——過多過濫的微信群,、釘釘群,、手機App，花樣翻新的打卡簽到,、積分排位,、拍照轉(zhuǎn)發(fā)，凡此種種,，讓“從群里來,、到群里去”代替了“從群眾中來、到群眾中去”,，基層干部群眾對此心生反感,。

“指尖上的形式主義”，雖然披上高科技的外衣,，其實是個老問題,，同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是主觀主義,、功利主義的表現(xiàn),，根源是政績觀錯位,、責任心缺失，是用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實,。長此以往,，不僅會妨礙黨的方針政策落地落實，影響經(jīng)濟社會發(fā)展的運轉(zhuǎn)效率與競爭力,，還會傷害基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,，損害黨群干群魚水深情?！　?/p>

莫讓“群里吼”代替“實地走”,，需要抓住關鍵少數(shù)。要引導黨員干部特別是一把手牢固樹立和踐行正確政績觀,，主動適應信息化要求,，既要走好“線上”群眾路線,，用好信息化優(yōu)勢問政于民,、問需于民、問計于民,、服務于民,，又要走好“線下”群眾路線，多到群眾中實地調(diào)研,，多到一線檢查督導,，真正把工作做到老百姓的心坎上，以“實”字為標尺,，壓縮各種虛頭巴腦“作秀”空間,。

莫讓“群里吼”代替“實地走”，需要創(chuàng)新工作方法,。要甘當人民群眾的“小學生”,，傾聽基層和群眾的真心話。一款政務App,、OA系統(tǒng)要不要建,、怎么建、建成什么樣,，要多聽群眾和基層意見,，讓他們參與到規(guī)劃建設、運維管理,、評價監(jiān)督的全過程,。對于切實必要的信息化創(chuàng)新，可通過統(tǒng)籌管理,、審核備案,、評價反饋,、從嚴約束等措施，讓其充分發(fā)揮積極作用,。同時,，各級黨委政府不僅要重視工作群數(shù)量的控制，更要抓質(zhì)量的提升,，設立嚴格的工作群內(nèi)容規(guī)范,，減少不必要的檢查、評比,，糾正重痕跡不重實績等問題,，解放黨員干部的“指尖”。

莫讓“群里吼”代替“實地走”,，需要開展常態(tài)化監(jiān)督,。要把整治“指尖上的形式主義”作為糾治“四風”的重要任務，運用明察暗訪,、大數(shù)據(jù)監(jiān)督等加強監(jiān)督檢查,，對“僵尸類”“空殼類”“功能重復類”的信息平臺、手機APP,、工作群等進行清理,，對不顧實際情況動不動就進行排名通報，為應對評比一人多機刷點擊率,、登錄率等等形式主義問題進行嚴肅處理,、通報曝光。加強日常教育培訓和監(jiān)督管理,，破除“官本位”思想和部分干部作風漂浮,、脫離群眾的問題，不給形式主義沾染“指尖”的可乘之機,，有效清除“指尖上的形式主義”賴以生存的土壤,，切實為基層干部減輕負擔。

“互聯(lián)網(wǎng)+政務”是大勢所趨,，我們要樹立崇尚實干,、講求實效的鮮明導向，站穩(wěn)人民立場,，少在群里吼,，多去實地走，堅決整治“指尖上的形式主義”,，讓“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”更好造福于民,。