“智能化煉鋼時(shí)代,，我攻關(guān)的‘提高轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)命中率’課題,，以應(yīng)用轉(zhuǎn)爐煉鋼模型為基礎(chǔ),，實(shí)施四項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新,，顯著提升了鋼水質(zhì)量,、減少了物料消耗,、降低了噸鋼成本,。”在河鋼集團(tuán)邯鋼新區(qū)煉鋼廠舉行的一場(chǎng)“講理想，比貢獻(xiàn)”活動(dòng)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)上,，煉鋼工宿永波講述的技術(shù)項(xiàng)目獲得評(píng)委們陣陣掌聲,。
今年42歲的宿永波，從事鋼鐵生產(chǎn)有18年,。他冶煉出的20多種高端新產(chǎn)品,，已成為市場(chǎng)上的“香餑餑”。憑借過(guò)硬的技術(shù),，他獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手、河北省技術(shù)能手等多項(xiàng)榮譽(yù),。
在榮譽(yù)面前,，宿永波依然保持著淡定和嚴(yán)謹(jǐn)。“我每天都會(huì)仔細(xì)檢查煉鋼爐的安全生產(chǎn)狀況,、各項(xiàng)煉鋼經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)等,，每個(gè)細(xì)節(jié)都不會(huì)放過(guò)。作為一名合格的煉鋼工人,，最重要的是踏踏實(shí)實(shí)煉好每一爐鋼,。”他說(shuō)。
創(chuàng)新增效益
記者見(jiàn)到宿永波時(shí),，他剛從轉(zhuǎn)爐平臺(tái)上回來(lái),。
“智能化已成為邯鋼新區(qū)的標(biāo)簽之一，咱們一線技術(shù)人員就是要依靠數(shù)智化手段,，為高端,、綠色生產(chǎn)不斷‘加力’，實(shí)現(xiàn)低成本,、高質(zhì)高效煉鋼,。”宿永波指著煉鋼調(diào)度室內(nèi)的指揮大屏說(shuō)。
位于河北省邯鄲市涉縣的邯鋼新區(qū),，是河北省重點(diǎn)綠色轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,，今年6月6日全線貫通。邯鋼新區(qū)采用了300多項(xiàng)前沿鋼鐵工藝技術(shù),，給每一條生產(chǎn)線都裝上“智慧腦”,。
近日，在邯鋼新區(qū)煉鋼廠轉(zhuǎn)爐平臺(tái)上,，一爐鋼水即將完成冶煉,。出鋼過(guò)程中需現(xiàn)場(chǎng)向爐內(nèi)渣面投入碳粉，而此時(shí)宿永波正目不轉(zhuǎn)睛地盯著出鋼,、噴粉過(guò)程,。工友取樣檢驗(yàn)后告訴宿永波：“煉鋼渣中全鐵含量為16%,，實(shí)現(xiàn)攻關(guān)目標(biāo)。”聽(tīng)到這一消息,，宿永波露出了笑容,。
轉(zhuǎn)爐煉鋼渣成分主要來(lái)自轉(zhuǎn)爐吹煉過(guò)程中爐內(nèi)鐵元素的氧化。此前,，邯鋼新區(qū)煉鋼廠轉(zhuǎn)爐吹煉采用高氧化鐵,、低溫模式脫磷等方式，導(dǎo)致煉鋼渣中全鐵比例升高,，鐵元素流失較多,。“我們的目標(biāo)是努力讓鐵元素‘顆粒歸倉(cāng)’。”宿永波說(shuō),。
為了減少鐵元素流失,、提高金屬收得率，宿永波認(rèn)真研究類似攻關(guān)案例,，并與現(xiàn)場(chǎng)職工反復(fù)溝通,，逐漸形成可行的創(chuàng)新攻關(guān)方案。他緊緊抓住“轉(zhuǎn)爐脫碳后期碳氧反應(yīng)強(qiáng)度減弱,，攪拌能力下降”這一突破口,，決定采用低槍位、高壓力氧槍控制模式,，并增加底吹流量強(qiáng)化攪拌,，減少鐵元素氧化。
同時(shí),，在冶煉低碳鋼種時(shí),，宿永波還聯(lián)合技術(shù)人員創(chuàng)新提出脫碳脫氧的新思路，解決了轉(zhuǎn)爐內(nèi)鐵過(guò)量氧化問(wèn)題,，降低了煉鋼渣中全鐵含量,。
“通過(guò)實(shí)施一系列創(chuàng)新措施，煉鋼渣中全鐵含量降低了5個(gè)百分點(diǎn),，由此噸鋼成本降低約4元,，一年就能創(chuàng)造效益1000多萬(wàn)元。”宿永波說(shuō),，圍繞降低煉鋼渣中的全鐵含量，他還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻關(guān),，完成多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新,，讓鐵元素收得率始終在高位運(yùn)行。
“讓所有資源物盡其用,、轉(zhuǎn)換成效益,，是我們煉鋼工的責(zé)任,。”宿永波說(shuō)，邯鋼新區(qū)已經(jīng)實(shí)施了20余項(xiàng)極致能效推廣技術(shù),，能耗降低50%以上,，綜合自發(fā)電比例超過(guò)100%。
老題求新解
在邯鋼新區(qū),，提高轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)命中率是一個(gè)老課題,。“怎么讓看似到底的成本指標(biāo)再‘破冰’，技術(shù)人員需要反復(fù)琢磨研究,。”宿永波在總結(jié)自己近期的攻關(guān)成果時(shí)寫(xiě)道,。
“邯鋼新區(qū)布局更緊湊、生產(chǎn)節(jié)奏更快,，冶煉的品種也日趨高端,。這些生產(chǎn)上的變化，既是我們面臨的困難,，也是改善指標(biāo)的突破口,。”宿永波說(shuō)。
宿永波經(jīng)過(guò)細(xì)致分析,，發(fā)現(xiàn)了一些新的影響因素：由于產(chǎn)品升級(jí)對(duì)鋼水磷含量控制要求更為嚴(yán)苛,，終點(diǎn)鋼水磷含量不達(dá)標(biāo)、被迫補(bǔ)吹,，導(dǎo)致終點(diǎn)命中率低,；冶煉低碳鋼時(shí)，轉(zhuǎn)爐爐齡變化,、爐渣狀態(tài)和渣量導(dǎo)致低碳鋼脫碳速率不穩(wěn)定,，影響終點(diǎn)命中率。
找到攻關(guān)方向后,，宿永波一直守在主控室,，分析冶煉參數(shù)曲線，并對(duì)比熔池碳含量和溫度等指標(biāo)變化,。經(jīng)過(guò)近100爐的數(shù)據(jù)積累,，逐步摸索出幾項(xiàng)創(chuàng)新措施。
宿永波首先優(yōu)化冶煉靜態(tài)模型,，完善冶煉過(guò)程中模型判斷邏輯,，這樣系統(tǒng)就可以自主判斷一爐鋼的開(kāi)始、結(jié)束,、倒?fàn)t,、補(bǔ)吹、出鋼,、濺渣等節(jié)點(diǎn),，有助于工人更加精準(zhǔn)地把控轉(zhuǎn)爐冶煉狀態(tài),。
在這個(gè)過(guò)程中，為采集一些重要數(shù)據(jù),，宿永波穿著工裝,，頂著高溫進(jìn)行檢測(cè)。在炎熱的天氣下長(zhǎng)時(shí)間保持不動(dòng),，工裝被汗水浸透,，干了濕、濕了又干,，脫下時(shí),，衣服已然可以“干巴巴”地立在地面上。
“雖然很辛苦,，但工作取得進(jìn)展時(shí),，那種滿足感會(huì)讓人覺(jué)得再苦也值得。”長(zhǎng)期從事一線工作的經(jīng)歷,，讓宿永波心中的答案越發(fā)明了,，“創(chuàng)新的目的，就是要解決生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,。在此后的工作中,，我們也一直堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、需求牽引的原則,，不斷探索,，不斷創(chuàng)新”。
智慧的轉(zhuǎn)爐煉鋼模型,，讓老課題有了新突破,。通過(guò)系統(tǒng)攻關(guān)，轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)命中率提升10個(gè)百分點(diǎn)以上,，有效降低了噸鋼成本,。此外，宿永波還圍繞高效冶煉低碳鋼種,，提出了新的改進(jìn)技術(shù),，不僅縮短了冶煉周期，而且減少了鋁制品脫氧劑消耗量,，進(jìn)一步降低冶煉成本,。
挑戰(zhàn)“不可能”
宿永波有一個(gè)習(xí)慣，喜歡將工作中的所思所想所悟記在筆記本上,。如今,，記錄他創(chuàng)新成果的筆記本已有17本。“這些筆記是我的寶貴財(cái)富,，更是我和工友們的智慧結(jié)晶,。”宿永波說(shuō)。
2020年,，宿永波接到一項(xiàng)任務(wù)——將轉(zhuǎn)爐冶煉周期由平均40分鐘縮短到30分鐘,。
“面對(duì)這一‘苛刻’要求，我和工友們橫下一條心：想要工作有突破,，就要敢于跳出‘舒適區(qū)’,，向‘不可能’發(fā)起挑戰(zhàn)！”宿永波堅(jiān)定地說(shuō),。
隨后,，宿永波組織工友們開(kāi)展了多次“頭腦風(fēng)暴”。經(jīng)過(guò)反復(fù)討論,、分析,，攻關(guān)措施逐漸清晰——需要對(duì)轉(zhuǎn)爐出鋼口、滑板進(jìn)行改造,。
宿永波和工友強(qiáng)化滑板標(biāo)準(zhǔn)管理和規(guī)范操作,，使滑板壽命由平均13爐延長(zhǎng)到17爐；改造出鋼口并為出鋼口增加“碗磚”,，使出鋼時(shí)間由之前的平均4分鐘縮短到平均3.5分鐘,。
“這些改造不僅讓出鋼口壽命延長(zhǎng)了兩倍以上，還減少了更換滑板和出鋼口的次數(shù),，使吹煉時(shí)間縮短了100秒,，超額完成任務(wù)。”宿永波自豪地說(shuō),。
類似這樣的攻關(guān),，宿永波每年都要帶領(lǐng)工友們開(kāi)展幾次。他還會(huì)把這些成果記錄整理下來(lái),。“近年來(lái),，我通過(guò)收集總結(jié)，將工藝規(guī)程要求,、設(shè)備操作規(guī)范,、優(yōu)秀操作經(jīng)驗(yàn)等整理成操作指導(dǎo)書(shū)，并進(jìn)行崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)培訓(xùn),。”宿永波說(shuō),，通過(guò)培訓(xùn)指導(dǎo)，工友們煉鋼技術(shù)水平日漸提升,。
長(zhǎng)期的積淀,，讓宿永波擁有攻堅(jiān)克難的底氣。他有一句話常掛在嘴邊：“只有不斷挑戰(zhàn)極限,、追求極致,，工作才更有意義,。”
現(xiàn)在他的目標(biāo)不僅是“煉好鋼”，更多了一份“傳幫帶”,。“現(xiàn)代化生產(chǎn)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，僅憑我一個(gè)人，一身是鐵又能打幾個(gè)釘,？”談到努力方向,，宿永波眼光堅(jiān)定，“團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)實(shí)力的提升對(duì)保障高質(zhì)量生產(chǎn)至關(guān)重要,。作為一名老師傅,，我要把自己的煉鋼經(jīng)驗(yàn)分享出來(lái)，讓身邊更多的人煉出好鋼”,。
