河鋼數(shù)字黨委開展黨建對標學習促提升活動

近年來，河鋼數(shù)字技術股份有限公司黨委全面落實新時代基層黨建工作新要求,，按照河鋼集團黨委部署,，積極探索“數(shù)字黨建”新模式，聚力“三三三”工程,，充分利用數(shù)字技術提升基層黨建工作質量,，實現(xiàn)黨建工作與中心工作深度融合，以“數(shù)字黨建”引領河鋼數(shù)字高質量發(fā)展,。

踐行數(shù)字化發(fā)展路徑,，黨建工作把牢“三個抓手”

黨建工作智能化，開拓管理新思路和新模式,。公司黨委緊密結合新時代黨建工作特點和數(shù)字公司優(yōu)勢,，將黨建工作與數(shù)字技術有機結合，構建起多應用,、多終端的配套服務體系,。河鋼數(shù)字自主研發(fā)的“智慧黨建云平臺”，通過黨務管理系統(tǒng)強大的數(shù)據(jù)分類,、篩選,、統(tǒng)計、分析等功能,，把線下黨建工作搬到線上進行管理,，實現(xiàn)黨建信息實時共享，提升組織管理效率,。在“智慧黨建云平臺”的推動下,，河鋼數(shù)字積極打造數(shù)字黨建工作特色在線學習系統(tǒng)——“云課堂”線上學習平臺，實現(xiàn)黨務工作與黨建學習數(shù)字化管理和智能化發(fā)展的有機結合，助力公司員工實現(xiàn)個人自助學,、在線學,、互動學。目前,，“智慧黨建云平臺”和“云課堂”不僅已在河鋼集團全面應用,、開花結果，并在省內其他國有企業(yè)推廣,。

黨建活動多樣化,，增強員工凝聚力和向心力。公司黨委針對年輕黨員的特點,，打造“主題黨日+N”數(shù)字化模式的特色活動,，融入“開發(fā)者大賽”“共享微黨課”“英雄分享會”等多種形式，通過豐富多彩的黨建活動,，加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。公司黨委結合黨建工作重點，堅持開展“微黨課”大賽活動,，并將活動開展情況同步上傳到河鋼數(shù)字“WeShyper工業(yè)互聯(lián)網學院”進行共享,。活動結束后,，依托河鋼數(shù)字自主研發(fā)的“智研數(shù)字化平臺”,，對典型經驗、成熟做法,、方法機制進行總結提煉,，真正實現(xiàn)黨建活動的數(shù)智化閉環(huán)管理。

黨建宣傳多元化,，提升企業(yè)知名度和影響力。在萬物互聯(lián),、全媒時代中傳播河鋼數(shù)字黨建聲音,。河鋼數(shù)字公司及所屬各事業(yè)部在微信公眾號、視頻號,、微博,、知乎、抖音等平臺逐步建立起新媒體矩陣,，持續(xù)放大“河鋼數(shù)字發(fā)布”品牌影響力,。通過全力打造傳統(tǒng)媒體與新興媒體同頻共振的傳播格局，讓黨建主流聲音實現(xiàn)“破圈”傳播,。

河鋼數(shù)字黨委全力打造“工業(yè)互聯(lián)網+”數(shù)字化技術綜合服務商

錨定生產經營目標,，將黨建工作融入“三個環(huán)節(jié)”

黨建工作與企業(yè)文化相融合，以抓黨建基礎厚植企業(yè)文化底蘊,。公司黨委堅持黨建引領企業(yè)文化建設,，圍繞企業(yè)發(fā)展的內在要求,，積極探索“互聯(lián)網+黨建”作為企業(yè)文化的重要組成部分，依托“河鋼在線”信息化平臺,，公司全體員工可以瀏覽到河鋼集團要聞,、河鋼報等實時信息，還可以直達“黨建平臺”“企業(yè)云盤”“科技圖書館”等業(yè)務功能板塊,，真正實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)文化的共同發(fā)展,，確保在新形勢下發(fā)揮好企業(yè)文化作為公司發(fā)展內在驅動力的作用。

黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融合,，以數(shù)字技術加速企業(yè)轉型升級,。公司黨委基于大數(shù)據(jù)技術推動黨建工作數(shù)字化發(fā)展，堅持做到黨的建設工作和公司發(fā)展同心同向同行,，凝聚發(fā)展合力,。堅持以組織力的不斷增強推動新質生產力發(fā)展，以公司自主研發(fā)的WeShyper工業(yè)互聯(lián)網平臺為基礎,，致力于打造“工業(yè)互聯(lián)網+”數(shù)字化技術綜合服務商,。以深入開展“聚焦‘三個量化’發(fā)力，擔當降本創(chuàng)效先鋒”主題先鋒賽和黨員干部專項攻關行動為抓手,，聚焦河鋼數(shù)字拓展全國市場戰(zhàn)略發(fā)展目標,，開展“黨旗引領，使命必達”項目經理專題培訓等活動,，激勵黨員干部在全國市場拓展和項目管理團隊建設中主動亮身份,、作表率、當先鋒,。

黨建工作與生產經營相融合,，以融合式黨建驅動企業(yè)價值創(chuàng)造。公司黨委堅持將黨建工作與經營發(fā)展中心任務深度融合,，提出了“數(shù)字黨建引領,，把黨的建設融入一年365天”，通過“三抓”（抓規(guī)定動作到位,、抓重點工作突破,、抓特色活動創(chuàng)新），實現(xiàn)“六化”（黨建管理規(guī)范化,、黨建制度科學化,、黨建內容標準化、黨建隊伍專業(yè)化,、黨建考核精準化,、黨建活動多樣化），打造“五力提升工程”（全面提升組織引領力、干部執(zhí)行力,、團隊戰(zhàn)斗力,、企業(yè)凝聚力、全員創(chuàng)造力）,，切實將黨建優(yōu)勢轉化為公司的競爭優(yōu)勢,、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。企業(yè)先后獲評國家專精特新重點“小巨人”企業(yè)等榮譽,，并迅速成長為省內資質最全,、規(guī)模最大的國有信息化數(shù)字化公司。

聚焦員工成長成才,，促隊伍素質實現(xiàn)“三個提升”

促進基層黨組織領導力提升,，扎實推進基層黨組織全面進步全面過硬。提高基層黨組織書記的綜合素質,，通過舉辦讀書班,、領導力提升等線上培訓，推動各項工作實現(xiàn)新跨越,。依托“智慧黨建云平臺”開設的“智慧黨建管理駕駛艙”,，使各級黨組織書記擁有不同級別的管理權限，“駕駛艙”將錯綜復雜的黨建工作數(shù)據(jù)轉化為可視化的圖形,、圖表信息,，黨組織書記可通過“駕駛艙”實時了解組織生活、黨員信息,、支部考核等全方位信息,，實現(xiàn)對黨組織工作的全面監(jiān)管和精準施策。目前,，“駕駛艙”功能已覆蓋至公司各級黨組織,。

促進黨務干部業(yè)務能力提升，奮力譜寫基層黨建工作高質量發(fā)展新篇章,。依托“智慧黨建云平臺”,，開展基層黨建工作“線上+線下”核查，掌握公司各級黨組織實時狀態(tài),，強化基層黨組織建設,。運用數(shù)字化場景化理念,，組織黨務干部錄制黨建工作題材微視頻,，通過理論學習、情景模擬等多種形式,，對黨建工作過程中的各階段進行講解演繹,，便于傳播與分享，促進公司黨務干部隊伍整體能力提升。在濃厚的黨建氛圍中,，河鋼數(shù)字年輕員工感受到黨組織的帶動和關懷,，主動要求進步，向黨組織靠攏,，河鋼數(shù)字每年發(fā)展新黨員人數(shù)在河鋼集團駐石單位中名列前茅,。

促進全體黨員學習能力提升，持續(xù)為河鋼數(shù)字高質量發(fā)展做出更大貢獻,。河鋼數(shù)字先后打造“云課堂”“沃享學院”“青年動力艙”等學習平臺,，成立河鋼數(shù)字培訓中心，不斷完善黨員培訓教育體系,。并依托公司自主研發(fā)的“鋼鐵先鋒云課堂”學習平臺,，落實學習制度，黨員可通過視頻學習,、專題答題,、上傳微課等方式賺取積分，達到一定積分后可在學習平臺“積分商城”兌換物品,，最大限度激發(fā)廣大黨員的學習熱情,，引導大家更加自覺地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,，為黨建引領高質量發(fā)展提供堅實的人才保障。