全國建材行業(yè)工會建設經(jīng)驗交流活動在邢臺舉行

激發(fā)基層活力打造服務型工會

德龍鋼鐵工會打造“鑰匙扣”工會品牌，架起服務職工“四心橋”；亞泰集團工會開展“健康,、學習,、工作”三要素建設,，推動職工“體能,、智能,、技能”全面發(fā)展,；江蘇東浦管樁工會加強六大引領,，提升職工“六力”,，促進職企“雙贏”……

10月11日，全國建材行業(yè)工會建設經(jīng)驗交流活動在邢臺舉行,。據(jù)了解,，今年是中國機械冶金建材工會自2022年組織開展“全國建材行業(yè)工會建設三年提升行動”的收官之年，此次活動的舉辦旨在進一步推動建材行業(yè)工會工作高質(zhì)量發(fā)展,。該活動由邢臺市總工會承辦,。

活動要求，建材行業(yè)各級工會要堅持工會工作正確政治方向,，堅持以職工為中心開展工作,，高度關注行業(yè)運行狀況、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對職工就業(yè),、收入等方面帶來的影響,，特別是轉(zhuǎn)崗分流職工、農(nóng)民工,、勞務派遣工等重點群體,，加強集體協(xié)商工作，暢通職工訴求表達渠道,，引導職工依法理性表達利益訴求,，推動構建和諧勞動關系。

要適應“數(shù)智化”迅猛發(fā)展和職工生活方式的深刻變化,，打造工會網(wǎng)上工作平臺,，開展網(wǎng)上工會工作，讓職工群眾在網(wǎng)上,、手機上找到工會組織,、參加工會活動、表達利益訴求,，形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合,、互聯(lián)互動的工會工作格局。大力推動“數(shù)智化”時代工會工作轉(zhuǎn)型升級,，創(chuàng)新服務職工的理念和方式,，運用人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術,，打造“數(shù)智化+”工會普惠性服務平臺,，實現(xiàn)服務對象全覆蓋、服務時間全天候,，著力打造服務型工會,，為廣大職工提供普惠性,、常態(tài)性、精準性服務,。

活動強調(diào),，要堅持用改革精神不斷創(chuàng)新工作，把深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革作為進一步全面深化改革的重要抓手,，研究制定深入推進改革的方案,，在完善技能形成體系、拓展職業(yè)發(fā)展通道,、維護產(chǎn)業(yè)工人權益,、提高產(chǎn)業(yè)工人政治經(jīng)濟社會待遇等方面下更大功夫。要堅持工會規(guī)范化建設和標準化運行,，緊緊圍繞保持和增強工會政治性,、先進性、群眾性這條主線,，依法依規(guī)建立健全基層企業(yè)工會組織,，促進工會工作規(guī)范化法治化，建設“六有”工會,，夯實基層基礎,，激發(fā)基層活力，最大限度把職工群眾,，尤其是派遣工,、外包工吸引到工會組織中來，持續(xù)擴大工會組織覆蓋和工作覆蓋,，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,。

交流活動中，寶馬汽車,、德龍鋼鐵、亞泰集團,、東浦管樁,、河北建設建材工會、浙江建設建材工會等6家單位,，從不同角度交流了基層工會建設的經(jīng)驗和亮點,。全國總工會基層工作部相關同志到會指導。與會人員還赴德龍鋼鐵,、德金玻璃等企業(yè)實地觀摩學習,。

工人日報記者李昱霖 河北工人報記者王立鵬