近年來，張家口緊扣就業(yè)協(xié)同、社?；ネ?、人才共享三大關(guān)鍵點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)京津冀人社服務(wù)一體化,。通過拓寬就業(yè)“京津崗”,，落實(shí)21項(xiàng)社保經(jīng)辦服務(wù)“同事同標(biāo)”,，推廣京津冀社?？?ldquo;一卡通”,，深化職稱互認(rèn)等機(jī)制，以務(wù)實(shí)舉措破解民生堵點(diǎn),，以協(xié)同合力服務(wù)本地發(fā)展,，為區(qū)域民生福祉貢獻(xiàn)人社力量。

精準(zhǔn)對接崗位供需,，擴(kuò)容區(qū)域就業(yè)“京津崗”

區(qū)域就業(yè)聯(lián)盟擴(kuò)容升級,。依托“京張就業(yè)聯(lián)盟”平臺，2024年累計發(fā)布北京崗位1.7萬個,，覆蓋用工需求27.1萬人,；聯(lián)動舉辦“京張手拉手”“相約北京”等線上招聘活動；組織北京高校畢業(yè)生專場招聘會2場,，吸引171家駐京單位提供崗位2687個,，崗位訪問量近10萬人次，匹配就業(yè)意向487人,。2024年6月聯(lián)動烏大張三市簽署就業(yè)創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議,，聯(lián)盟輻射半徑持續(xù)擴(kuò)大。

勞務(wù)品牌輸出“量質(zhì)雙升”,。深化以品牌集群推動勞務(wù)輸出專業(yè)化升級,，累計培育國家級勞務(wù)品牌2個、省級8個,、市級27個,，重點(diǎn)打造“張家口樂張垣康養(yǎng)師”“懷來京西北康養(yǎng)工”等7個高品質(zhì)家政品牌，三年帶動城鄉(xiāng)就業(yè)3萬人次,。2024年新增從業(yè)人員2100人,，3個品牌獲評省級勞務(wù)品牌。通過標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),、組織化輸出,，推動“河北福嫂”等技能人才批量進(jìn)京。

對口幫扶打通就業(yè)“快車道”,。緊抓京冀協(xié)作機(jī)遇,，連續(xù)兩年實(shí)施“服務(wù)北京高端家政、月嫂技能提高培訓(xùn)”項(xiàng)目,，實(shí)現(xiàn)了“培訓(xùn)即就業(yè),、上崗即增收”的閉環(huán)服務(wù)。目前,，已完成培訓(xùn)243人,，218人實(shí)現(xiàn)在北京就業(yè),，其中138名“河北福嫂”乘坐“點(diǎn)對點(diǎn)”專車赴京就業(yè)、現(xiàn)場簽約,。

精準(zhǔn)優(yōu)化跨省服務(wù),，落實(shí)21項(xiàng)社保經(jīng)辦“同事同標(biāo)”

資格認(rèn)證“一網(wǎng)通驗(yàn)”。實(shí)現(xiàn)京津冀養(yǎng)老保險待遇資格協(xié)同認(rèn)證,，依托京津冀《社保經(jīng)辦服務(wù)協(xié)同合作框架協(xié)議（2023-2025年）》,，互通,、共用養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員線上認(rèn)證渠道,。積極提供“上門辦”入戶認(rèn)證暖心服務(wù)，協(xié)助京津在張居住人員資格認(rèn)證,，有力推動實(shí)現(xiàn)京津冀三地社保服務(wù)數(shù)據(jù)多“跑路”,、群眾少“跑腿”。   

關(guān)系轉(zhuǎn)移“一鍵申辦”,。實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)全程網(wǎng)辦,。2024年在線受理京津地區(qū)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)2887筆，業(yè)務(wù)平均辦理時長由45天壓縮至7個工作日,。

工傷保障“跨域直結(jié)”,。實(shí)現(xiàn)京津冀工傷保險參保職工異地就醫(yī)結(jié)算流程優(yōu)化，推動30家醫(yī)療機(jī)構(gòu),、1家康復(fù)機(jī)構(gòu),、3家輔具配置機(jī)構(gòu)納入《京津冀工傷保險協(xié)議機(jī)構(gòu)名錄》。為我市工傷職工進(jìn)行異地居住就醫(yī)申請,、轉(zhuǎn)診住院申請,、異地輔助器具配置申請方面提供了便利。截至目前,，在京津地區(qū)就診并經(jīng)工傷基金支付的費(fèi)用總額達(dá)276.2萬元,。

精準(zhǔn)搭建交流平臺，推動京津冀人才“共育共享”

舉辦特色人才交流活動,，助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級,。落實(shí)京津冀《人才工作協(xié)同發(fā)展合作框架協(xié)議》，2023年舉辦“京津冀專家服務(wù)基層活動”,，組織醫(yī)療衛(wèi)生,、農(nóng)牧業(yè)等五大領(lǐng)域45名專家，開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)覆蓋100余人,，惠及4區(qū)6縣群眾,，形成44項(xiàng)中長期合作。2024年舉辦“京津冀養(yǎng)老服務(wù)人力資源對接交流會”,，匯聚京津地區(qū)20余家康養(yǎng)機(jī)構(gòu)及5所職業(yè)院校發(fā)布養(yǎng)老護(hù)理崗位700余個,，促成16家單位簽訂人力資源合作協(xié)議,，搭建起三地康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)供需橋梁。

創(chuàng)新聯(lián)合培養(yǎng)模式,，共享教育師資資源,。開展“溫室氣體CCER開發(fā)與交易應(yīng)用技術(shù)”省級高級研修項(xiàng)目，組織京津冀86名學(xué)員完成中科院,、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院等高校的6名專家團(tuán)隊的系統(tǒng)培訓(xùn),。支持張家口市技師學(xué)院、懷來高級技工學(xué)校成立“北京中德渃浩汽車訂單班”,、“聯(lián)想冠名班”,、等企業(yè)訂單班，為京張企業(yè)精準(zhǔn)培養(yǎng)“點(diǎn)對點(diǎn)”輸出技能人才,。

精準(zhǔn)需求靶向引才,，促進(jìn)區(qū)域人崗匹配。組織我市7家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)單位赴中國農(nóng)業(yè)大學(xué)開展人才對接洽談,，提供招聘崗位68個,，我市展位接待畢業(yè)生咨詢近1000人次，收集簡歷300余份,，簽訂就業(yè)意向42人次,。舉辦“職引未來——2024年張家口市畢業(yè)生市場暨全市人才交流大會”，吸引450余家企事業(yè)單位,，提供各類崗位5900多個,。

精準(zhǔn)融通人社業(yè)務(wù)，助推跨城生活“無感遷移”

推行三地職稱資格互認(rèn),。京津冀地區(qū)的職稱證書在我市職稱晉升,、崗位聘用、人才引進(jìn),、培養(yǎng)選拔,、服務(wù)保障等領(lǐng)域具有同等效力，人才跨區(qū)發(fā)展實(shí)現(xiàn)三地職稱的無感認(rèn)證,。已有202名在京津地區(qū)取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才在我市申報并晉升到高一級職稱,。

構(gòu)建區(qū)域人才服務(wù)樞紐。建成省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,，集聚34家優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)（含8家全國百強(qiáng),、3家上市公司及15家京津企業(yè)），提供就業(yè),、擇業(yè),、流動等集成化人才服務(wù)。執(zhí)行《人力資源服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)》2.0版，使各類求職者,、用人單位享受到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,、高效便捷、質(zhì)量更高的人力資源服務(wù),。簽署《“烏大張”人力資源服務(wù)業(yè)聯(lián)盟協(xié)議》《“烏大張”創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟合作協(xié)議》等合作框架協(xié)議,，構(gòu)建三地產(chǎn)業(yè)園人力資源共享網(wǎng)絡(luò)，累計為2.5萬人提供跨區(qū)域職業(yè)發(fā)展服務(wù),。

深化社保“一卡通”服務(wù)融合,。截至2月7日，全市電子社?？ê灠l(fā)人口覆蓋率為96.03%,，“一卡通”社保卡覆蓋率為63.91%,，排名全省第四,。京津冀三地已實(shí)現(xiàn)25項(xiàng)人社服務(wù)事項(xiàng)“一卡通辦”,、6.4萬余家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“一卡通結(jié)”,、3900多條交通線路“一卡通乘”、193家旅游景區(qū)“一卡通游”,、23家博物館“一卡通覽”,、171家圖書館“一卡通閱。（通訊員 宗蕊）