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開啟組織工作活力之源

時間:2013-03-04 11:13:34  來源:保定日報  作者:

高亞光

  黨的十八大明確提出“圍繞一條主線,、做到兩個堅持、樹立三種形象,、增強四種能力,、加強五大建設(shè)”的黨建總體部署,。組織系統(tǒng)必須以創(chuàng)新的思維,、超常的舉措、務(wù)實的作風(fēng),,努力在領(lǐng)導(dǎo)班子,、干部人才、基層黨建等工作上實現(xiàn)新突破,,開啟組織工作的活力之源,。

  以為民務(wù)實清廉為關(guān)鍵詞,強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),。一是開展群眾路線教育實踐活動,,緊緊圍繞習(xí)近平總書記“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求,在黨員干部中開展好“我是誰,、依靠誰,、為了誰”思想大討論,全面改善“兩個環(huán)境”,,深化加強基層建設(shè)年,、黨員干部結(jié)窮親等活動,真正為人民群眾辦一批看得見,、摸得著的實事好事,,辦一批打基礎(chǔ)、利長遠的大事要事,。二是全面實施大規(guī)模培訓(xùn)干部計劃,,設(shè)立干部教育培訓(xùn)專項資金,把黨的十八大精神作為主要內(nèi)容,,以各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是關(guān)鍵崗位干部,、主要領(lǐng)導(dǎo)為重點,有針對性地舉辦各種專題培訓(xùn)班,。三是深入實施“干部政德提升工程”,,在廣大干部中形成以德修身、以德服眾,、以德領(lǐng)才,、以德潤才,、德才兼?zhèn)涞牡掠諊M瑫r,,在干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“一看三比”(看境界和胸懷,,比品行、比意志,、比貢獻)主題實踐活動,,打造真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng),、善解難題的干部隊伍,。四是建立服務(wù)“兩個環(huán)境”的考核體系,增設(shè)環(huán)境考核項目,,對涉及環(huán)境建設(shè)的任務(wù)進行量化分解,,形成重點突出、各有側(cè)重的環(huán)境建設(shè)目標體系,,并進一步加大考核的密度,、廣度和深度,把考核結(jié)果分析與解決實際問題結(jié)合起來,,解決全局性和普遍性問題,。

  以落實政策措施為切入點,促進人才增量和質(zhì)量雙向提升,。全面實施人才強市戰(zhàn)略,,強化組織部門牽頭抓總作用,建立健全人才工作協(xié)調(diào)機制,,著力解決縣級人才層次低,、結(jié)構(gòu)單一、分布不合理等瓶頸問題,,打造科學(xué)發(fā)展的智力高地,,使人才工作與縣域發(fā)展需求相匹配。一是在引進數(shù)量上實現(xiàn)新突破,,以服務(wù)戰(zhàn)略性優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、高新產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點,,實施“百名人才創(chuàng)業(yè)工程”,,在“十二五”期間以企事業(yè)單位急需的科技創(chuàng)新人才、高級工程師,、經(jīng)營管理人員以及高等院校畢業(yè)生等為重點,,引進高層次人才,發(fā)揮人才創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵作用,。二是在引進形式上實現(xiàn)新突破,,堅持“不求所有,、但求所用,戶口不遷,、關(guān)系不轉(zhuǎn),,智力支持、柔性引進”的原則,,采取調(diào)入,、聘用、兼職等多種形式引進人才,。三是在政策保障上實現(xiàn)新突破,,為人才安心工作創(chuàng)造優(yōu)越條件。

  以深度服務(wù)大局為著力點,,強化基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。把基層黨建重點放在提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力上,,發(fā)揮基層黨組織在重點項目中的戰(zhàn)斗堡壘作用,,為推動發(fā)展保駕護航。一是深化定州市“一環(huán)五線”百里黨建精品長廊創(chuàng)建,,在近兩年創(chuàng)建30個“百面旗幟”村基礎(chǔ)上,,繼續(xù)擴大創(chuàng)建范圍。二是建強農(nóng)村黨支部書記隊伍,,牢固樹立能人治村理念,,進一步打破地域、身份和職業(yè)界限,,把黨支部書記選優(yōu)配強,。三是深化農(nóng)村干部典型培樹,實施“農(nóng)村干部先進典型示范工程”,,探索建立評選,、培養(yǎng)、宣傳,、學(xué)習(xí)農(nóng)村干部先進典型的機制體系,。四是探索黨員教育管理新舉措,落實中央“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的黨員發(fā)展管理總要求,,正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,,嚴把“入口”、暢通“出口”,,保持黨員隊伍的先進性和純潔性,。五是深化農(nóng)村黨建工作機制,,進一步完善市(縣)委直接聯(lián)系農(nóng)村黨組織機制,建立“市(縣)委——鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委——村黨支部”的黨建責(zé)任三級傳導(dǎo)機制,,真正將農(nóng)村黨建抓在手上,,實現(xiàn)對農(nóng)村的動態(tài)管理。

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