他沒有豪言壯語,，只是堅守本職工作，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù),，攻克了一個個技術(shù)難題,；

他沒有豐功偉績,，只是堅持不斷學(xué)習(xí)，悉心傳授技能,，任勞任怨無私付出,。

他，就是2024年河北省勞動模范獲得者白紅亮,，是一名從生產(chǎn)一線成長起來的高技能專業(yè)人才,。自2006年在河北旭陽能源有限公司任職自動化工程師以來，白紅亮虛心學(xué)習(xí),、刻苦鉆研專業(yè)技術(shù),，積累了豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，攻克了多項(xiàng)技術(shù)難題，多次獲得集團(tuán)優(yōu)秀工程師,、優(yōu)秀技術(shù)改造獎,，QC攻關(guān)課題二等獎，集團(tuán)優(yōu)秀個人等,，并獲得河北省冶金系統(tǒng)管理成果優(yōu)秀獎,、定州市第一屆金牌工人，定州工匠等榮譽(yù),。

參加工作以來,，白紅亮一直不忘初心使命，堅守本職工作,，不斷創(chuàng)新,、攻堅克難，確保公司設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,，加快推動企業(yè)自動化,、智能化發(fā)展。

煤氣鼓風(fēng)機(jī)是公司重點(diǎn)環(huán)保設(shè)備,。為降低環(huán)保事故,，白紅亮不斷摸索、大膽嘗試,，首次在國內(nèi)焦化行業(yè)應(yīng)用MS高壓開關(guān)快切裝置和ZRD母線殘壓保護(hù)裝置,，真正實(shí)現(xiàn)了雙電源無擾動切換。同時組織技術(shù)人員成立QC小組,，更改鼓風(fēng)機(jī)油泵控制方式,，解決油泵油壓不穩(wěn)定故障，優(yōu)化控制系統(tǒng),，增加儀表檢測點(diǎn)位,，更改連鎖邏輯關(guān)系，優(yōu)化電源供電結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)煤氣鼓風(fēng)機(jī)連續(xù)兩年無故障,，為公司設(shè)備設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了堅實(shí)保障。

白紅亮和團(tuán)隊(duì)優(yōu)化除塵控制系統(tǒng),，降低系統(tǒng)耗電,，每年可節(jié)電130萬度。自主完成公司焦?fàn)t爐頂除塵改造的電氣設(shè)計安裝調(diào)試,，節(jié)約資金50萬元,。

公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)(MES)建設(shè)期間，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成150多套DCS/PLC系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集工作，并對配煤系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,，更改配比輸入模式,，由人工輸入更改為由MES系統(tǒng)直接導(dǎo)入到配煤系統(tǒng)，消除人工錄入錯誤風(fēng)險,，保證焦炭質(zhì)量水平,。

針對公司重大危險源數(shù)據(jù)上傳方式，白紅亮開展技術(shù)攻關(guān),，優(yōu)化冗余設(shè)備和傳輸環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)重大危險源數(shù)據(jù)與生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)分流,，實(shí)現(xiàn)連續(xù)半年無故障,，提升了公司安全管控水平和兩化融合水平。

強(qiáng)化設(shè)備管理,，不斷創(chuàng)新,，白紅亮組織完成老舊DCS系統(tǒng)的升級、DCS/SIS系統(tǒng)雙電源改造,、配煤皮帶秤PLC系統(tǒng)通訊改造,、輸送皮帶自動化調(diào)試等工作，榮獲優(yōu)秀技術(shù)改造等獎項(xiàng),。

在公司環(huán)?？冃?chuàng)A期間，白紅亮還完成新增儀表的安裝調(diào)試,，焦?fàn)t集氣管調(diào)壓執(zhí)行器在線更換,，30套有組織排放在線監(jiān)測系統(tǒng)的數(shù)據(jù)上傳至DCS系統(tǒng)改造，50余套除塵系統(tǒng)監(jiān)測數(shù)據(jù)的完善工作,，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn),、監(jiān)測、監(jiān)控,、治理設(shè)施參數(shù)全部引用環(huán)保管控治一體化平臺,，全流程留痕管理，確保環(huán)保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時預(yù)警,，為公司2023年環(huán)?？冃?chuàng)A提供了有力支撐和保障。

在專心致志進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),，確保公司設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行的同時,，白紅亮始終堅持學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時間,，他廣泛涉獵電氣,、儀表、自動化,、機(jī)械設(shè)備,、化工工藝以及相關(guān)國家及行業(yè)規(guī)范等多領(lǐng)域知識,，持續(xù)提升自身綜合素養(yǎng)。

憑借深厚的專業(yè)造詣,，白紅亮受聘為集團(tuán)自動化專家及公司內(nèi)訓(xùn)講師,，每月精心開發(fā)培訓(xùn)課件，組織員工開展專業(yè)知識培訓(xùn),、技術(shù)比武及對抗賽等活動,，將所掌握技能悉心傳授，有效提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和技能水平,，為公司發(fā)展注入強(qiáng)大動力,。