“對于審計工作而言,，不斷提高審計干部隊伍素質(zhì),，提升審計質(zhì)量，是深化機關(guān)思想紀律作風整頓,、優(yōu)化營商環(huán)境的重要內(nèi)容,。”談起此次專項行動，市審計局局長劉亞飛說,。
在機關(guān)思想紀律作風整頓,、優(yōu)化營商環(huán)境專項行動中，該局全面動員部署,，在微信公眾號開辟專欄,，每天推出專項行動相關(guān)的信息,。科學謀劃,，結(jié)合具體工作精心組織安排,，在全局形成了“忠誠、干凈,、擔當,、實干”的新氣象。
堅持目標導向和問題導向,，制定專項行動方案,，細化分解任務目標，將任務落實到每名副職和科長身上,，做到人人頭上有責任,，個個肩上有擔子。征求各科室對黨組及班子成員的意見,、建議,，審計組征求被審計單位對審計局、審計組的意見,、建議,。針對意見建議，局黨組,、班子成員,、審計組建立問題臺賬，明確整改時限,，制定行之有效的整改措施,。全體機關(guān)干部對照“十三個方面”的突出問題，以刀刃向內(nèi)的勇氣自查自糾,，深入查擺自身存在的問題,，建立問題臺賬，明確整改時限,，制定整改措施認真整改,。
把“治已病防未病”的新時代審計發(fā)展理念貫穿到審計工作任務中，大力推行“三年成才計劃”,。加強審計業(yè)務知識學習培訓,，制定每個業(yè)務科室每季度的具體學習計劃，通過領(lǐng)導帶頭學,、科長傳幫帶,、自己努力學、以審代訓學，不斷提高審計干部隊伍能力素質(zhì),，打造一支業(yè)務精通,、作風務實的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍，切實提升審計質(zhì)量,。
健全完善各項規(guī)章制度,，形成常態(tài)機制。成立專項行動辦公室,，做到有牌子,、有檔案、有制度,、有辦公設(shè)施,，讓每名職工有章可循、有規(guī)可依,。針對“千分制”綜合評價指標,，結(jié)合2019年度重點工作任務動態(tài)管理清單，明確任務,、落實責任,，增強干部隊伍的責任意識，明確干部隊伍的努力方向,，有效促進工作作風進一步轉(zhuǎn)變,，打造一支聽黨指揮、素質(zhì)過硬,、廉政高效,、擔當有為的審計鐵軍。記者嚴麗莎
在機關(guān)思想紀律作風整頓,、優(yōu)化營商環(huán)境專項行動中，該局全面動員部署,，在微信公眾號開辟專欄,，每天推出專項行動相關(guān)的信息,。科學謀劃,，結(jié)合具體工作精心組織安排,，在全局形成了“忠誠、干凈,、擔當,、實干”的新氣象。
堅持目標導向和問題導向,，制定專項行動方案,，細化分解任務目標，將任務落實到每名副職和科長身上,，做到人人頭上有責任,，個個肩上有擔子。征求各科室對黨組及班子成員的意見,、建議,，審計組征求被審計單位對審計局、審計組的意見,、建議,。針對意見建議，局黨組,、班子成員,、審計組建立問題臺賬，明確整改時限,，制定行之有效的整改措施,。全體機關(guān)干部對照“十三個方面”的突出問題，以刀刃向內(nèi)的勇氣自查自糾,，深入查擺自身存在的問題,，建立問題臺賬，明確整改時限,，制定整改措施認真整改,。
把“治已病防未病”的新時代審計發(fā)展理念貫穿到審計工作任務中，大力推行“三年成才計劃”,。加強審計業(yè)務知識學習培訓,，制定每個業(yè)務科室每季度的具體學習計劃，通過領(lǐng)導帶頭學,、科長傳幫帶,、自己努力學、以審代訓學，不斷提高審計干部隊伍能力素質(zhì),，打造一支業(yè)務精通,、作風務實的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍，切實提升審計質(zhì)量,。
健全完善各項規(guī)章制度,，形成常態(tài)機制。成立專項行動辦公室,，做到有牌子,、有檔案、有制度,、有辦公設(shè)施,，讓每名職工有章可循、有規(guī)可依,。針對“千分制”綜合評價指標,，結(jié)合2019年度重點工作任務動態(tài)管理清單，明確任務,、落實責任,，增強干部隊伍的責任意識，明確干部隊伍的努力方向,，有效促進工作作風進一步轉(zhuǎn)變,，打造一支聽黨指揮、素質(zhì)過硬,、廉政高效,、擔當有為的審計鐵軍。記者嚴麗莎
