長城網(wǎng)·冀云客戶端訊（記者 喬婭 吳苗苗 李元華）“人才是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ),，也是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。要想做好鄉(xiāng)村振興這篇‘大文章’,，必須把人才振興擺在首位,。”3月9日,，全國人大代表、河北省沽源縣長梁鄉(xiāng)大石砬村黨支部書記兼村委會主任孫喜玲對記者說,。

孫喜玲所在的大石砬村,，過去是深度貧困村,。這些年，在河北省林草局駐村工作隊(duì)的幫助下,，村里探索出一條綠色發(fā)展之路,，通過實(shí)施生態(tài)扶貧項(xiàng)目，加快生態(tài)資源的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,，2019年底正式脫貧出列,。

鄉(xiāng)村振興，人才先行,。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得全面勝利后,，對人才的需求越來越迫切。脫貧地區(qū)大多是地處偏遠(yuǎn),、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差,、發(fā)展底子薄的區(qū)域，特別是受公共服務(wù)保障能力弱,、工資待遇水平低等因素影響,，人才數(shù)量偏少、素質(zhì)偏低,、老齡化嚴(yán)重等問題較為突出,。

如何破解這些難題？作為脫貧地區(qū)的村黨支部書記,，孫喜玲關(guān)注到,，要想讓更多人才來到脫貧地區(qū)發(fā)展，應(yīng)該有序引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng),、能人回鄉(xiāng),、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng),，助力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

“我建議出臺專門政策,，鼓勵(lì)脫貧地區(qū)招聘急需的專業(yè)技術(shù)人才,，讓脫貧地區(qū)能夠更有針對性地引進(jìn)所需人才。”孫喜玲表示,，為了引進(jìn)和留住人才，可以適當(dāng)提高脫貧地區(qū)工資和補(bǔ)貼等方面的標(biāo)準(zhǔn),，縮小與其他地區(qū)的差異,。除此之外，她還建議要加強(qiáng)脫貧地區(qū)與其他地區(qū)人才交流,，建立“脫貧地區(qū)幫扶人才庫”,，根據(jù)脫貧地區(qū)人才培育需求,，組織專家學(xué)者到脫貧地區(qū)進(jìn)行幫扶，不斷提高本地人才的能力和素質(zhì),。

“補(bǔ)齊鄉(xiāng)村人才短板,，建立活力更足、動力更強(qiáng)的引才機(jī)制,。只有這樣,，才能激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華,、大顯身手,。”孫喜玲說。