河工新聞網(wǎng)訊（孫廣軍）為規(guī)范職代會操作流程和企業(yè)集體協(xié)商行為，根據(jù)邯鄲實際,，邯鄲市推行廠務(wù)公開暨集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和邯鄲市總工會,，分別出臺了《邯鄲市企事業(yè)單位職工代表大會工作操作指引》（以下簡稱《職代會工作操作指引》）和《邯鄲市企業(yè)集體協(xié)商工作指引》（以下簡稱《集體協(xié)商工作指引》）。

據(jù)了解,，《職代會工作操作指引》涵蓋了職代會籌備程序,、會議程序、組織機構(gòu)產(chǎn)生程序,、提案工作程序,、職工代表選舉（撤換）程序和民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人工作程序等?！都w協(xié)商工作指引》涵蓋了集體協(xié)商代表的推選,、協(xié)商前的準(zhǔn)備工作、協(xié)商要約的發(fā)出與回應(yīng),、集體合同草案的制定,、協(xié)商過程、協(xié)商爭議處置和集體合同簽訂,、生效,、備案、公開等,。

據(jù)河北華海藥業(yè)有限公司工會主席楊海濤介紹,，公司是一家非公企業(yè)，公司工會正為如何高質(zhì)量召開第一屆一次職代會犯愁時,，魏縣總工會舉辦的《職代會工作操作指引》培訓(xùn)班,，破解了心中的煩惱,，使公司工會按照《職代會工作操作指引》，圓滿完成了各項會議議程,。

邯鄲市推行廠務(wù)公開暨集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,、邯鄲市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來,，邯鄲市加大了貨車運輸,、快遞業(yè)、外賣業(yè),、保安服務(wù)和家政等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)和非公企業(yè)組建工會工作力度,。新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)由于初次接觸工會工作，雖懷有一顆為職工服務(wù)的心,，但不熟悉工會業(yè)務(wù)知識成為制約工會發(fā)展的短板,。“兩個指引”成為破解短板的利器。

據(jù)了解,，“兩個指引”出臺后,，邯鄲各級工會積極將此作為提升新建企業(yè)工會干部素質(zhì)的教材，舉辦民主管理和集體協(xié)商培訓(xùn)班,、集體協(xié)商模擬競賽,、集中觀摩等。邯鄲市總工會民主管理和集體合同部工作人員,，將“兩個指引”做成課件,，分別到磁縣、叢臺區(qū)等縣區(qū)為新建企業(yè)工會干部進(jìn)行系統(tǒng)講解,。涉縣,、武安市等總工會舉辦了模擬集體協(xié)商競賽。曲周縣,、魏縣等總工會組織新就業(yè)形態(tài)企業(yè)和非公企業(yè)工會干部,，就民主管理和集體協(xié)商工作到先進(jìn)單位進(jìn)行觀摩。

“我不僅是公司工會副主席,，還是一名外賣員,。”永年區(qū)餓了么公司工會副主席王帥國介紹說，今年4月份公司組建了工會,，通過開展集體協(xié)商給外賣員漲工資,，是公司所有員工的期盼。由于缺乏工會業(yè)務(wù)知識,，不知道如何開展集體協(xié)商,。區(qū)總工會工作人員送來《集體協(xié)商工作指引》，公司工會按圖索驥進(jìn)行了集體協(xié)商，每名員工每月漲工資近200元,。