滄州格福管件有限公司是國家科技型中小企業(yè)，擁有目前國內(nèi)最新的自動化法蘭生產(chǎn)流水線,，年生產(chǎn)法蘭6萬噸,，企業(yè)每天進(jìn)出的貨車最多達(dá)到40輛。企業(yè)負(fù)責(zé)人柳金良說,，別看現(xiàn)在道路這么暢通,，可在一年前，貨車司機一聽說去格福都不愿來,。

滄州格福管件有限公司董事長 柳金良：

路面當(dāng)時坑坑洼洼,，又窄又不好走。

柳金良介紹說,，以前早些時候,，附近的企業(yè)沒這么多,，這條5米寬的農(nóng)村路足夠使用,。隨著新落戶的企業(yè)越來越多，拉貨的大車多了起來,，超過了道路的承載極限,，導(dǎo)致路面破損、經(jīng)常擁堵,。

這條路給企業(yè)帶來的困擾,，縣里也注意到了。

滄州市孟村回族自治縣工商聯(lián)主席 孫曉梅：

我們也是多次進(jìn)行走訪,、調(diào)研,，包括現(xiàn)場勘察，然后就是召開"企業(yè)家直通車"政企座談會,，最后就是確定由交通局來負(fù)責(zé)修建這條道路,。

經(jīng)過實地勘測，縣交通局決定,，結(jié)合企業(yè)出行需求和當(dāng)?shù)匕l(fā)展規(guī)劃,，按省級公路標(biāo)準(zhǔn)重修這條路，路面寬度提升到12米,。

滄州市孟村回族自治縣交通運輸局質(zhì)量監(jiān)督站站長 李茂：

錯峰出行,，階梯施工，工期從設(shè)計的180天縮短到60天,，最大程度解決企業(yè)的出行問題,。

如今,，這條長1000米，寬12米的新修道路已成為格福公司和周邊企業(yè)的財源廣進(jìn)之路,。聚焦企業(yè)關(guān)切,，主動靠前服務(wù)，一條路的變化,，讓企業(yè)看到的是政府優(yōu)化營商環(huán)境的決心和力度,。

滄州格福管件有限公司董事長 柳金良：

去年我們投資了2000多萬，今年我們計劃投資3100萬進(jìn)行智能化改造,，產(chǎn)值計劃突破兩個億,，我們以后發(fā)展更有信心。

感受到發(fā)展環(huán)境變化的,，不僅僅是柳金良,。河北一塑管道制造有限責(zé)任公司是一家聚乙烯塑料管道企業(yè)，面對激烈的市場競爭,，公司決定開發(fā)海洋應(yīng)用等新產(chǎn)品,，盡快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

河北一塑管道制造有限責(zé)任公司生產(chǎn)總監(jiān) 副總經(jīng)理 劉濤：

能在盡快的時間內(nèi)轉(zhuǎn)型成功,，這是決定我們企業(yè)最終能不能生存下去的一個關(guān)鍵的因素,，所以說我們想在盡短的時間內(nèi)，通過這種人才的引進(jìn),，注入這一個市場,。

近年來，孟村回族自治縣大力推進(jìn)管道裝備制造產(chǎn)業(yè)高端化,、智能化,、綠色化改造，對高水平專業(yè)人才的渴求,，與一塑管道公司不謀而合,，而這也是當(dāng)?shù)乇姸嗥髽I(yè)的共同心聲。在收集吸納企業(yè)的建議后,，縣里很快出臺了人才引育,、科研支持、創(chuàng)業(yè)扶持等一系列人才政策,。

滄州市孟村回族自治縣縣委組織部人才發(fā)展服務(wù)中心主任 王志林：

通過為人才提供生活補貼,、項目扶持、人才安居等"一站式"的服務(wù),，讓人才引得來留得住,，全方位激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

有好政策加持,，一塑管道公司拋出的"橄欖枝"吸引了不少行業(yè)技術(shù)大拿,，王茂峰就是其中之一,。他帶領(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)的漂浮式柔性聚乙烯防浪堤項目，使企業(yè)生產(chǎn)成本降低了30%,，新增市場份額2000萬元,。

河北一塑管道制造有限責(zé)任公司研發(fā)中心主任 王茂峰：

工作鼓勵，生活關(guān)心,，搞得我們心里感覺挺熱乎,，感覺就說這個地方發(fā)展空間挺大，營商環(huán)境挺好,，這樣我們就多帶年輕人,，多開發(fā)新項目，多研發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品,。

據(jù)統(tǒng)計,，人才政策推出以來，孟村回族自治縣共全職引進(jìn)各類人才872人,，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟蓬勃發(fā)展裝上智力"引擎",。2023年，孟村新增管道裝備企業(yè)312家,，今年以來又有105家企業(yè)和新項目落戶,，目前，全縣管道裝備企業(yè)達(dá)到1800多家,，年產(chǎn)值370億元,，產(chǎn)量占全國總量的三分之一,。

滄州市孟村回族自治縣常務(wù)副縣長 孫志圣：

優(yōu)化營商環(huán)境,，只有進(jìn)行時，沒有完成時,。接下來,，我們將以增強企業(yè)的獲得感為目標(biāo)，推動線上"一件事"集成服務(wù),，采取"以才引才"的舉措,，引進(jìn)高層次人才，為推動孟村高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持,。