國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量,。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì),。國(guó)有企業(yè)黨組織要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一,，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證,。

在加強(qiáng)政治建設(shè)上再發(fā)力。要把黨的政治建設(shè)擺在首位,，擔(dān)負(fù)起黨的政治建設(shè)責(zé)任,，提高政治站位，強(qiáng)化政治引領(lǐng),，增強(qiáng)政治能力,，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風(fēng)險(xiǎn),，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署,，推動(dòng)企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè),，服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、政治責(zé)任,、社會(huì)責(zé)任。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工,，突出政治教育和政治訓(xùn)練,，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間,、進(jìn)班組,、進(jìn)頭腦，引領(lǐng)職工群眾聽黨話,、跟黨走,。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，傳承弘揚(yáng)國(guó)有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，培育家國(guó)情懷，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的斗志,，提升產(chǎn)業(yè)興國(guó),、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)的精氣神。要把思想政治工作作為經(jīng)常性,、基礎(chǔ)性工作,，健全落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點(diǎn)、黨員與職工結(jié)對(duì)幫帶等制度,，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用,，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，多做得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心的工作，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，努力將矛盾化解在基層,。

在規(guī)范組織設(shè)置上再發(fā)力。國(guó)有企業(yè)黨員人數(shù)100人以上的,，設(shè)立黨的基層委員會(huì),。黨員人數(shù)不足100人、確因工作需要的,，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),，也可以設(shè)立黨委。黨員人數(shù)50人以上,、100人以下的,，設(shè)立黨的總支部委員會(huì),。黨員人數(shù)不足50人、確因工作需要的,，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),，也可以設(shè)立黨總支。正式黨員3人以上的,，成立黨支部,。國(guó)有企業(yè)黨委一般由5至9人組成，最多不超過(guò)11人,；黨總支一般由5至7人組成,，最多不超過(guò)9人；支部委員會(huì)由3至5人組成,，一般不超過(guò)7人,。國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)混合所有制改革過(guò)程中，要同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織,，理順黨組織隸屬關(guān)系,，同步選配好黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作人員，有效開展黨的工作,。為執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)臨時(shí)組建的工程項(xiàng)目,、研發(fā)團(tuán)隊(duì)等機(jī)構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的,，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),，可以成立臨時(shí)黨組織。臨時(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由批準(zhǔn)其成立的黨組織指定,。

在完善制度機(jī)制上再發(fā)力,。國(guó)有企業(yè)要將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責(zé)權(quán)限,、機(jī)構(gòu)設(shè)置,、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等重要事項(xiàng),，明確黨組織研究討論是董事會(huì),、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，落實(shí)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入,、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，推動(dòng)符合條件的黨委（黨組）班子成員通過(guò)法定程序進(jìn)入董事會(huì),、監(jiān)事會(huì),、經(jīng)理層，推動(dòng)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員依照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入黨委（黨組）,。國(guó)有企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨委（黨組）研究討論后，再由董事會(huì)或者經(jīng)理層作出決定,。國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）要結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定研究討論的事項(xiàng)清單,，理清黨委（黨組）和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),、經(jīng)理層等其他治理主體的權(quán)責(zé),。具有人財(cái)物重大事項(xiàng)決策權(quán)且不設(shè)黨委的獨(dú)立法人企業(yè)的黨支部（黨總支），一般要由黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任書記和委員,，由黨支部（黨總支）對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究把關(guān),。