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錨定現(xiàn)代化 改革再深化丨構(gòu)建強磁場 激活動力源——石家莊增強科創(chuàng)能力打造高質(zhì)量發(fā)展引擎

時間:2024-09-05 14:42:25  來源:石家莊日報客戶端  作者:李莉雅

走進石家莊四藥有限公司藥物研究院原材料實驗室,,仝巧林帶著研發(fā)團隊正在緊張工作中,,他們或緊盯儀器屏幕,認真記錄檢測數(shù)據(jù),,或操作著大大小小各種試管,、儀器,,進行嚴密實驗……

仝巧林是石家莊引進的高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才之一,目前就職于石家莊四藥有限公司,擔任該企業(yè)的藥物研究院原料一所所長,。入職后,,他帶領(lǐng)研發(fā)團隊不斷創(chuàng)新和突破,目前在研藥物開發(fā)項目20余項,,已實現(xiàn)新產(chǎn)品成果轉(zhuǎn)化12項,。

黨的二十屆三中全會提出,強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,,建立培育壯大科技領(lǐng)軍企業(yè)機制,。近年來,石家莊厚植科技創(chuàng)新土壤,,通過引進高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,,培育科技領(lǐng)軍企業(yè),不斷增強全市科研創(chuàng)新能力和水平,,為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能,。

聚天下英才而用之

這段時間,仝巧林非常忙碌,,常常披著星光出門,,踏著月光返家。“我們正在進行一種抗心腦血管原料藥的研發(fā),,目前進行到了比較關(guān)鍵的環(huán)節(jié),,所以大家常常加班加點工作。”仝巧林笑著說,。

像這樣夜以繼日開展科研攻關(guān),,是仝巧林的工作常態(tài)。“研發(fā)創(chuàng)新是一項需要長期付出努力的工作,,從不是一蹴而就的,。”他說,,作為一名高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,,能為企業(yè)發(fā)展施展自己的才能他感到很幸福。

“創(chuàng)新之道,,唯在得人”,。近年來,石家莊積極培育引進和仝巧林一樣的高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,,不斷壯大科技創(chuàng)新人才隊伍,,增強全市科研創(chuàng)新能力和水平。

一名高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才究竟能給企業(yè)帶來什么,?

加入石家莊四藥有限公司以來,,仝巧林全身心投入到原料藥的研發(fā)工作中,他帶領(lǐng)團隊研發(fā)出了氫溴酸伏硫西汀原料藥制備工藝,通過開發(fā)價格低廉的催化劑來代替價格昂貴的鈀催化劑來制備,,在保證收率的同時大大降低了生產(chǎn)成本,;研發(fā)了鹽酸甲氧氯普胺原料藥制備工藝,通過設(shè)計新的合成路線,,減少了反應步驟,,提升了收率,并且通過使用綠色環(huán)保且價格低廉的氯代試劑來制備,,降低了生產(chǎn)成本,、減少了固體廢棄物的排放……

目前,仝巧林帶頭研發(fā)的原料藥有十余項實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),,給企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟效益,。他還參與主持了5項省市級科研任務,申請了6項發(fā)明專利,,參與制定了7個國家標準,。在他的帶領(lǐng)下,企業(yè)的科技創(chuàng)新潛力不斷釋放,。

仝巧林告訴記者,,在石家莊工作的五年中,他深切感受到石家莊對人才的渴求和尊重,,對引進人才給予的最大程度照顧與支持,,比如人才綠卡,就讓他在生活,、出行,、就醫(yī)、購房租房等方面都享受著綠色通道,。

石家莊還對這些高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,,給予最高1000萬元科研經(jīng)費支持,支持他們圍繞重點產(chǎn)業(yè),,大力引進帶技術(shù),、帶成果、帶項目來石家莊發(fā)展,。

截至目前,,全市高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進已達70名,累計支持科研經(jīng)費1.4億元,,科技創(chuàng)新人才隊伍不斷壯大,,增強了全市科研創(chuàng)新水平,提升了產(chǎn)業(yè)競爭力,。

企業(yè)創(chuàng)新催生新發(fā)展動能

走進位于晉州市的蘭升生物科技集團股份有限公司,,生產(chǎn)車間內(nèi)管道縱橫交錯,。投料、攪拌,、蒸發(fā),、提純……烯草酮生產(chǎn)24小時不間斷。

“這條生產(chǎn)線是我們與中國科學院共同研發(fā)的,,首次實現(xiàn)了烯草酮連續(xù)化生產(chǎn),。目前,我們生產(chǎn)的烯草酮純度高,、貨架期長,,國內(nèi)市場占有率達30%。”蘭升生物科技集團股份有限公司技術(shù)總監(jiān)郭慶春告訴記者,,作為石家莊首批市級科技領(lǐng)軍企業(yè)之一,,他們一直聚焦綠色化學,以創(chuàng)新賦能提升核心競爭力,,公司開發(fā)的多個產(chǎn)品填補了國內(nèi)空白,,技術(shù)水平達到了國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平,具有較強的市場競爭力,,市場占有率位居前列,。

創(chuàng)新是企業(yè)的“靈魂”,也是石家莊謀求經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的澎湃“動力源”,。為促進全市科技企業(yè)發(fā)展,,加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力,以科技創(chuàng)新催生發(fā)展動能,,近年來,,石家莊注重培育、認定科技領(lǐng)軍企業(yè),,鼓勵和支持科技領(lǐng)軍企業(yè)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,,推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,助力全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,。

記者在蘭升生物看到,,公司的研發(fā)中心是一棟獨立的4層大樓,設(shè)有中試實驗室,、檢測中心,、多個研發(fā)實驗室等,各種高精尖的儀器配備齊全,。“這里匯集了我們公司最多的‘智腦’。”郭慶春笑著說,,公司擁有一支近100人的研發(fā)團隊,,這支平均年齡只有34周歲的年輕隊伍,,敢打敢拼敢創(chuàng)新,成為公司發(fā)展和壯大的最重要“引擎”,。

“每天不創(chuàng)新,,就是落后。”蘭升生物制定了多項獎勵政策,,鼓勵全員崗位創(chuàng)新,,大大提高了員工創(chuàng)新熱情。每年公司在研發(fā)上的投入達5000余萬元,,為技術(shù)創(chuàng)新提供了足夠的資金保障,。公司還先后與中國科學院、清華大學等建立產(chǎn)學研合作關(guān)系,,為公司的科技創(chuàng)新事業(yè)注入了更強的動能,。

“市科技局大力支持和鼓勵我們這些領(lǐng)軍企業(yè)進行科技創(chuàng)新工作,給予了資金和政策方面的支持,,讓我們在科技創(chuàng)新上底氣十足,。”郭慶春說,公司將把更多精力投入新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā),,在行業(yè)內(nèi)起到示范和引領(lǐng)作用,,切實肩負起科技領(lǐng)軍企業(yè)的責任和使命。

以強磁場聚力促發(fā)展

推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,,需要科技創(chuàng)新的力量,。近年來,石家莊堅持創(chuàng)新發(fā)展,,從優(yōu)化科技資源布局,、完善成果轉(zhuǎn)化政策體系等方面入手,激活科技創(chuàng)新動力源,,打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎,,加快建設(shè)現(xiàn)代化、國際化美麗省會城市,。

圍繞新一代電子信息,、生物醫(yī)藥等五大產(chǎn)業(yè),石家莊高水平規(guī)劃建設(shè)了五大產(chǎn)業(yè)園區(qū),,創(chuàng)新啟動了中央創(chuàng)新區(qū)建設(shè),,以資源的有機聚合促進科技創(chuàng)新聚變,打造區(qū)域科技創(chuàng)新主引擎和策源地,。在深入實施“揭榜掛帥”制科技項目的同時,,在全省首次推出技術(shù)經(jīng)紀人特派員制度,近年來共選出91名技術(shù)經(jīng)紀人特派員,,建立省技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)47家,,并在17個縣(市,、區(qū))建成“縣域科技大市場”,讓技術(shù)應用與社會需求實現(xiàn)深度交融,。把開展科技創(chuàng)新資源招商與項目招商放在同等位置,,出臺和完善相關(guān)扶持政策,招科研院所,、招科技成果,、招創(chuàng)新平臺、招科技人才,,吸引更多的創(chuàng)新企業(yè),、人才、資源和科技成果在石家莊加快聚集,。

此外,,石家莊深化人才發(fā)展提質(zhì)機制改革,實施了更加積極,、更加開放,、更加有效的人才政策,加快建設(shè)高水平人才高地和吸引集聚人才平臺,,統(tǒng)籌強化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),,推動科技創(chuàng)新力量、要素配置,,以及人才隊伍體系化,、建制化、協(xié)同化,。用足用好“15條人才新政”,,以更大力度招才引智,以更實舉措育才用才,,以最優(yōu)生態(tài)喜迎人才,,培育新質(zhì)生產(chǎn)力。在全省率先開展“人才飛地”認定工作,,鼓勵企業(yè)在市域外人才技術(shù)聚集,、科技創(chuàng)新資源豐富的地區(qū)設(shè)立研發(fā)機構(gòu)、眾創(chuàng)空間和引才工作站,。積極推動與駐石科研院所和高校開展人才引育結(jié)合建設(shè),,財政出資與駐石重點院所共同引進人才。

好政策,、好氛圍形成了“筑巢引鳳”的好環(huán)境,,有力地助推石家莊駛?cè)雱?chuàng)新驅(qū)動的“高速路”。

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