立行立改抓落實(shí),，是積極的工作態(tài)度,，是有效的工作方法。

當(dāng)前,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,，推動各項(xiàng)改革舉措落地見效，做好年終歲尾各項(xiàng)工作,，都需要堅(jiān)定的執(zhí)行力和堅(jiān)決的落實(shí)力,。

立行立改抓落實(shí)，首先要發(fā)現(xiàn)問題,。做好工作的過程就是發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的過程。把情況摸透,、把問題找準(zhǔn),，就能搶得先機(jī)、贏得主動,，為解決問題,、消除風(fēng)險打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、增強(qiáng)問題意識,，按照中央部署和省委要求,，結(jié)合部門和個人實(shí)際,，盤點(diǎn)工作、查漏補(bǔ)缺,，哪里有短板,、哪里有問題,，都要始終做到心中有數(shù)、肩上有責(zé),、應(yīng)對有方,。

發(fā)現(xiàn)不了問題就是最大的問題。對一些風(fēng)險隱患熟視無睹,、習(xí)以為常,，甚至對自己缺乏問題意識這種狀態(tài)毫無察覺，一方面是思想認(rèn)識不到位,，意識不到問題是問題,；一方面是工作作風(fēng)出了問題，消極回避,，遇到問題故意繞著走,，甚至裝作看不見。凡此種種,，會讓小問題積累成大矛盾,。

立行立改抓落實(shí)，貴在態(tài)度,，重在行動,。問題的發(fā)生、發(fā)展是有規(guī)律可循的,，都要經(jīng)過萌芽,、發(fā)展到最終發(fā)生的過程。海恩法則告訴我們,，每一起嚴(yán)重事故的背后,，通常會有一些征兆和小的事故苗頭；墨菲定律告訴我們,，如果不及時加以干預(yù),，可能出錯的事情最終都會出錯。一些地方之所以社會穩(wěn)定,、安全生產(chǎn),、食品安全等問題頻出，一個重要原因就是對苗頭性問題麻木不仁,，反應(yīng)遲鈍,，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸,。在風(fēng)險隱患,、問題矛盾面前，就是要有一種賽跑的勁頭，抓早,、抓小,、抓快、緊抓不放,，盡全力把問題,、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

立行立改抓落實(shí),，要善于舉一反三,，做到“不貳過”。不僅自己犯過的錯堅(jiān)決不能犯第二次,，不能懵懵懂懂地掉進(jìn)同一條河里,，還要善于從別人、別的地方犯過的錯中反思,、警覺,，不掉進(jìn)別人的河里。

立行立改抓落實(shí)是能力,，更是責(zé)任,。及時發(fā)現(xiàn)問題、善于解決問題,，體現(xiàn)馬上就辦,、真抓實(shí)干的行動力，更見“時時放心不下”“事事竭盡所能”的責(zé)任心,。愿我們每一位黨員干部在崗一天擔(dān)當(dāng)一日,，做問題的發(fā)現(xiàn)者，更做問題的終結(jié)者,，把風(fēng)險化解于未然時,，把矛盾解決于無聲處。