本報訊（記者劉輝,、彭麗珍）為落實好事業(yè)單位新招聘人員工資待遇,，市人社局積極謀劃，主動作為,，組織人員集中審核,。截至目前,，已完成528人的工資待遇審核工作。

該局轉變作風,、主動服務,，到市教育局集中辦公，審核有工作經(jīng)歷新招聘教師的檔案和相關材料,，計算工作年限,，確保盡快落實工資待遇。招聘工作結束后,，立即安排部署,，更新插件工具，增加掃碼快速錄入人員信息的功能,。插件工具搭配自研的小程序實現(xiàn)即掃即錄,、掃完即錄完的能力，將原來20分鐘的工作壓縮到30秒以內(nèi)完成,，極大地提高了工作效率,，同時減少了出錯。人社有關部門審核人員信息時,，插件可根據(jù)單位上報的信息自動校驗數(shù)據(jù),，大大提高了整體工作效率。僅用4天時間完成了教育系統(tǒng)新招聘355人的工資待遇審核工作,。

根據(jù)每天的業(yè)務辦理能力,，采取提前預約方式，按各單位的預約時間承辦業(yè)務,，避免人員聚集現(xiàn)象,，保證了工資審核工作順利進行。審核過程中,，市人社局組織工作人員認真研究政策,，吃透文件精神，按照統(tǒng)一標準認真審核,，確保2024年新招聘人員工資待遇準確及時落實到位,。