雄安新區(qū)設(shè)立七年來,，北京非首都功能疏解進(jìn)度不斷加快,，一批市場化疏解項目有序推進(jìn),，城市綜合承載能力持續(xù)提升,。如今,，雄安新區(qū)正成為眾多高新技術(shù)企業(yè),、優(yōu)秀人才“心向往之”的地方,。

這個春天,，在雄安新區(qū)工作了兩年多的李彥甫又添喜事——2023年獲得的“雄才卡”C卡晉級為B卡，這代表著他享受的福利待遇有了新升級,。

“去年上半年,，我領(lǐng)到了‘雄才卡’C卡，當(dāng)時就感覺自己被認(rèn)可了,，很有歸屬感,。”李彥甫是河北雄安人力資源服務(wù)有限公司的一名工作人員，原來在駐江蘇的一家央企工作,，辭職選擇來雄安就是認(rèn)定這里有更好的發(fā)展前景,。

“當(dāng)時領(lǐng)到‘雄才卡’后就想落戶，但因為工作太忙,，一直耽擱,。今年，一定把落戶的事給辦了。”李彥甫說,。

根據(jù)雄安新區(qū)相關(guān)政策,，有了“雄才卡”就可以直接辦理落戶，同時可享受交通出行,、醫(yī)療健康,、子女教育等10余項具體支持措施。

在雄安新區(qū)工作的一位企業(yè)人員展示雄才卡,。人民網(wǎng)記者 李兆民攝

不過，申領(lǐng)“雄才卡”也需要具備一定條件,。

雄安新區(qū)黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，根據(jù)社會貢獻(xiàn)、專業(yè)程度,、學(xué)位等級等指標(biāo),，“雄才卡”分為A、B,、C三類,，申請人需要在新區(qū)有穩(wěn)定工作，與用人單位簽訂3年以上勞動合同,，在新區(qū)繳納3個月以上社?；騻€稅，并且符合規(guī)定中A,、B,、C類人才相應(yīng)條件。

除了持“雄才卡”享受的直接落戶政策外,，雄安新區(qū)公安局人口管理部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，雄安新區(qū)承接的北京非首都功能疏解轉(zhuǎn)移的機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企事業(yè)單位的北京戶籍人員,，本人及其共同生活的配偶、未成年子女,、年滿60周歲且無其他子女的父母均可申請在雄安新區(qū)落戶,；雄安新區(qū)外的普通高校、中等專業(yè)學(xué)校錄取的雄安新區(qū)戶籍的學(xué)生,，畢業(yè)后可以將戶口由學(xué)校集體戶遷回雄安新區(qū),；雄安新區(qū)戶籍人員配偶、未成年子女可以辦理戶口遷入,。

“面向在雄安新區(qū)合法穩(wěn)定就業(yè)并居住的非雄安新區(qū)戶籍人員,，雄安新區(qū)實行積分落戶制度,。”該負(fù)責(zé)人說。

記者了解到,，申請積分落戶應(yīng)同時符合4個條件,，即持有雄安新區(qū)有效《居住證》，在雄安新區(qū)連續(xù)繳納社會保險3年以上,，屬于北京非首都功能疏解轉(zhuǎn)移人口的,，在京連續(xù)繳納社會保險年限累計計算；不超過法定退休年齡,；無刑事犯罪記錄,；屬于雄安新區(qū)引進(jìn)高端人才和其他工作需要的人員。積分指標(biāo)則涵蓋年齡,、教育背景,、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級等10個指標(biāo),。

雄安新區(qū)落戶政策較為靈活,，符合條件的人員可以通過不同方式獲得落戶資格。

當(dāng)前,，雄安新區(qū)正在加快匯聚各方人才,，不斷推出“真金白銀”新政策，助推優(yōu)秀人才愛上雄安,，扎根雄安,。其中，最引人矚目的是,，2023年11月雄安新區(qū)發(fā)布的《關(guān)于打造創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土聚集新人才的若干措施》,，即“雄才十六條”。

為吸引全球頂尖人才,，雄安新區(qū)開出優(yōu)厚“價碼”,，給予2000萬元至5000萬元科研經(jīng)費和300萬元生活補貼，獎勵一套不低于200平方米的住房,；對高端人才實行“特崗特薪”,，每年按年薪的50%—100%給予獎勵；對特別優(yōu)秀人才和優(yōu)質(zhì)項目,，實行“一事一議”,、特事特辦，支持政策“上不封頂”,。

公開數(shù)據(jù)顯示,，2023年以來，雄安新區(qū)新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才3萬余人,，發(fā)放“雄才卡”10481張,，100多位兩院院士,、2000名高層次人才、2萬余名大學(xué)生到新區(qū)交流訪問,，多個院士頂尖人才領(lǐng)銜項目合作意向初步達(dá)成,。

招才引智，雄安新區(qū)的信號強烈,，誠意滿滿,，磁力十足。