河工新聞網(wǎng)訊（孫廣軍）日前,，邯鄲市總工會等10部門聯(lián)合制定印發(fā)《關(guān)于開展基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)行動的實(shí)施方案》。方案要求，到2024年底,，規(guī)模以上企業(yè)依法設(shè)立勞動人事爭議調(diào)解委員會達(dá)到70%,；仲裁院設(shè)立調(diào)解中心達(dá)到80%,；在用人單位相對集中,、爭議案件易發(fā)高發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），至少設(shè)立1個實(shí)體化區(qū)域性調(diào)解中心,。

據(jù)了解,，邯鄲市總工會為強(qiáng)化基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)，提升基層調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)水平,，促進(jìn)基層勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定,，積極聯(lián)合市委政法委、市人社局,、市財政局,、市中級法院、市交通運(yùn)輸局,、市司法局、市市場監(jiān)督管理局,、市應(yīng)急管理局和市工商聯(lián),，在全市開展基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)行動。

實(shí)施方案規(guī)定,，由工會,、工商聯(lián)組織牽頭在規(guī)模以上企業(yè)依法設(shè)立調(diào)解委員會，有分支機(jī)構(gòu)的,，在總部和分支機(jī)構(gòu)分別設(shè)立,，也可在車間、工段,、班組等設(shè)立調(diào)解小組,；由人社部門牽頭在用人單位相對集中、爭議案件易發(fā)高發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,，設(shè)立實(shí)體化區(qū)域性調(diào)解中心,；在全市仲裁院設(shè)立轄區(qū)勞動人事爭議調(diào)解中心，有條件的仲裁院要建集多元調(diào)解,、工會維權(quán),、法律援助等多功能于一體的綜合服務(wù)平臺，不斷提升調(diào)解成功率,，幫助爭議當(dāng)事人“一站式”化解矛盾糾紛,；人社部門和工會牽頭在重點(diǎn)行業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者聚集的行業(yè)推動建立行業(yè)調(diào)解組織；工商聯(lián)負(fù)責(zé)推進(jìn)商（協(xié)）會調(diào)解組織建設(shè)和多元調(diào)解組織建設(shè),；構(gòu)建人社部門,、法院,、司法行政部門、工會,、工商聯(lián)等新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛“一站式”多元化聯(lián)合調(diào)解工作模式,，為爭議當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)、高效,、低成本的多元解紛服務(wù),。

實(shí)施方案規(guī)定，企業(yè)調(diào)解委員會要參與協(xié)調(diào)履行勞動合同,、集體合同,、執(zhí)行企業(yè)勞動規(guī)章制度等方面出現(xiàn)的問題，研究涉及勞動者切身利益的重大方案,，協(xié)助企業(yè)建立健全勞動爭議預(yù)防預(yù)警機(jī)制,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）區(qū)域性調(diào)解中心要暢通與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和勞動者溝通渠道，提供維權(quán)服務(wù),，并根據(jù)爭議高發(fā)季節(jié)和行業(yè)特點(diǎn),，有針對性地開展以案釋法活動；行業(yè),、商（協(xié)）會調(diào)解組織要搭建企業(yè)交流互動平臺,，促進(jìn)會員企業(yè)單位共建勞動爭議預(yù)防機(jī)制，推動會員企業(yè)單位自覺遵守勞動法律法規(guī)政策,，以行業(yè)自律引導(dǎo)會員企業(yè)合法用工,；法院根據(jù)需要設(shè)置人民法院巡回審判點(diǎn)（窗口）等，會同有關(guān)部門進(jìn)一步暢通調(diào)解,、仲裁與訴訟,、執(zhí)行銜接渠道，積極履行指導(dǎo)調(diào)解的法定職能,。

為使調(diào)解組織有辦公場所,、設(shè)備和工作經(jīng)費(fèi)，實(shí)施方案明確規(guī)定,，企業(yè),、行業(yè)、商（協(xié)）會等單位,，要支持調(diào)解組織建設(shè),，提供必要的辦公場所、設(shè)備和工作經(jīng)費(fèi),，支持調(diào)解員依法履行調(diào)解職責(zé),；調(diào)解員需要占用工作時間的，按照正常出勤對待。

“為提升調(diào)解員調(diào)解能力,，建立調(diào)解員分級培訓(xùn)機(jī)制,、激勵和約束機(jī)制。”邯鄲市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,，調(diào)解組織要依托“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺,，為當(dāng)事人提供線上線下調(diào)解服務(wù)。