本報(bào)訊（記者劉杰通訊員楊文獻(xiàn)劉婷）9月6日,，市供電公司崗位競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng),，評(píng)委會(huì)主席臺(tái)上多了一塊醒目的桌牌───“外聘評(píng)委”，邀請(qǐng)外聘人士對(duì)競(jìng)聘進(jìn)行評(píng)審,。來(lái)自該公司不同崗位的20名職工參與競(jìng)聘4個(gè)崗位,。
為積極推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè),，加強(qiáng)“大營(yíng)銷(xiāo)”業(yè)務(wù)支撐，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，充實(shí)“大營(yíng)銷(xiāo)”員工隊(duì)伍,，該公司創(chuàng)新人才選拔機(jī)制,，對(duì)客戶服務(wù)中心中低壓線損業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)SG186系統(tǒng)管理員,、電費(fèi)電價(jià)業(yè)務(wù),、業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)4個(gè)崗位進(jìn)行了公開(kāi)競(jìng)聘。為體現(xiàn)公開(kāi),、公正,、公平原則，該公司競(jìng)聘活動(dòng)評(píng)審組由外聘人員,、用人單位主管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人,、供電所所長(zhǎng)、部室主任,、職工代表,，共計(jì)13人組成。競(jìng)聘通過(guò)筆試,、面試,、聘用單位主管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行篩選。其中,，筆試采用按崗位分專(zhuān)業(yè)出題,，以閉卷考試形式進(jìn)行，主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)上崗人員應(yīng)具備的基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合管理能力,。面試以競(jìng)聘演講和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式,，主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)上崗人員口頭表達(dá)能力、綜合管理和分析能力,。