本報訊（記者張曉紅通訊員王永利）市財政局結(jié)合工作實際，開展業(yè)務(wù)素質(zhì)提升年活動,，深刻剖析發(fā)展中存在的問題,，制定整改措施，促工作進位提升,，全力提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展能力,。
圍繞工作，查找不足。著眼于充分發(fā)揮財政職能作用,，深入研究財政在強化發(fā)展動力,、促進產(chǎn)業(yè)升級、引導可持續(xù)發(fā)展方面的政策和措施,，為實現(xiàn)“三年倍增計劃”提供財力保障,。圍繞事關(guān)民生、和諧穩(wěn)定等方面的突出問題,，深入基層,，加強調(diào)研，用足用好用活財政政策,，促進民生改善和社會和諧發(fā)展,。圍繞突出問題，審視本職工作中存在的問題和不足,，努力研究解決問題的新思路,、新舉措。
加強學習,，提高素質(zhì),。按照建設(shè)學習型機關(guān)的要求，深入開展“多讀書,、讀好書”活動,，把《財政干部學習叢書》、《財政法規(guī)規(guī)章匯編》,、《黨政干部廉政準則》等作為必讀書目,，要求全局干部職工每季度寫出一篇心得體會，年內(nèi)寫出2篇有價值的調(diào)研報告和文章,。同時堅持周五學習制度,，做到雷打不動，除安排政治理論學習外,，各科以新政策,、新精神為重點，輪流講課,，把財政理論和業(yè)務(wù)技能學深學透,，做到精通本職業(yè)務(wù)，全面了解財政業(yè)務(wù),。
強化培訓,，培養(yǎng)人才。開展“上帶下,、老幫新”活動和“比知識,、比業(yè)務(wù),、比文字、比水平”活動,，加強在職人員的培養(yǎng)培訓力度,，每位干部職工結(jié)合工作實際，從實踐中學,、在工作中學,、向身邊人學，著力培養(yǎng)復(fù)合型人才,、業(yè)務(wù)能手,、寫作能手，營造“比,、學,、趕、幫,、超”的濃厚氛圍,。