本報訊（通訊員王健成記者賈旭鴻）今年以來,，市人社局堅持注重預防,、調(diào)節(jié)并舉的方針，以促進勞動關系和諧為出發(fā)點和落腳點,，完善勞動關系調(diào)整長效機制,，構建勞動關系新格局,。
完善勞動保障監(jiān)察“覆蓋網(wǎng)”,。加快勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設,，實現(xiàn)對城鄉(xiāng)用人單位的全覆蓋和分類監(jiān)管,、動態(tài)監(jiān)管,全面掌握城鄉(xiāng)各類用人單位勞動用工信息,，提高對用人單位勞動用工的監(jiān)察效能,。
建立勞動保障監(jiān)察“聯(lián)動網(wǎng)”,。加強與公安,、司法,、住建、信訪等部門的協(xié)調(diào),，建立健全聯(lián)席會議制度，按照“屬地管理,、歸口管理”原則,，聯(lián)合執(zhí)法,、聯(lián)合辦案,，及時查辦拖欠農(nóng)民工工資案件。
建立支付農(nóng)民工工資“保障網(wǎng)”,。建立工資保證金制度,、工資支付監(jiān)控制度和企業(yè)守法誠信制度,，制定出臺《定州市建筑領域農(nóng)民工工資支付管理辦法》,，遏制因轉(zhuǎn)包而導致扯皮情況,，為預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題提供制度保障,。截至目前,，107家用人單位繳納工資保證金3068萬元。
建立農(nóng)民工“維權網(wǎng)”,。采取多種方式大張旗鼓地宣傳勞動保障法律法規(guī)和政策,，共發(fā)放各類宣傳資料30000份,，接待政策咨詢1300人次,，提高了用人單位依法用工和勞動者依法維權意識,。建立投訴舉報接待大廳，開通維權熱線,，完善快速辦案機制,，加大清理拖欠農(nóng)民工工資工作力度,，共為1315名農(nóng)民工追回工資634.5萬元,，維護了勞動者的合法權益和社會穩(wěn)定。