本報(bào)訊（記者賈旭鴻）市工信局抓住省直管機(jī)遇，在引導(dǎo)企業(yè)開展對(duì)標(biāo)行動(dòng)的同時(shí)，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中對(duì)標(biāo)河北省工信廳,，學(xué)習(xí)標(biāo)桿單位的成功經(jīng)驗(yàn),，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)得到顯著提升。
完善規(guī)章制度,。根據(jù)省工信廳處室職責(zé)，重新劃分科室，并建立科學(xué)周密,、具體明確的崗位責(zé)任體系,，做到權(quán)利與責(zé)任明確,、崗位與要求明確,；完善服務(wù)承諾制，公開承諾內(nèi)容,、承諾措施和完成時(shí)限；完善工作人員考核機(jī)制,，健全考核內(nèi)容，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲,。
規(guī)范行政行為,。全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，理清機(jī)關(guān)工作職能，清理審批事項(xiàng),，糾正工作缺位、錯(cuò)位,、越位等現(xiàn)象,；全面清理不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項(xiàng)政策和規(guī)范化文件,；重新制定崗位職責(zé)和工作流程,。
健全考核體系,。按照科學(xué),、量化,、易操作的要求,，制定績(jī)效考評(píng)辦法和責(zé)任追究細(xì)則,，把績(jī)效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核,、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核,、公務(wù)員年度考核緊密結(jié)合,，并把考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,、獎(jiǎng)勵(lì)懲處,、選拔任用的重要依據(jù)，為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。