本報(bào)訊（記者牛勇通訊員王海濤王愛民）今年以來,，農(nóng)發(fā)行定州市支行按照全行特色文化理念,立足本行經(jīng)營管理和員工隊(duì)伍實(shí)際,把企業(yè)文化建設(shè)的落腳點(diǎn)放在不斷匯聚思想、凝聚力量,、推動發(fā)展上,圍繞和諧發(fā)展主題,增強(qiáng)企業(yè)文化的滲透力,不斷打牢員工依靠農(nóng)發(fā)行、建設(shè)農(nóng)發(fā)行,與農(nóng)發(fā)行榮辱與共的思想基礎(chǔ),。
大力弘揚(yáng)農(nóng)發(fā)行核心價(jià)值體系,，踐行員工行為規(guī)范。深入推進(jìn)信貸文化,、合規(guī)文化,、風(fēng)險(xiǎn)文化和廉政文化建議，增強(qiáng)文化自信和文化自覺,。注重提高素質(zhì)文化,。采取“集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與政治學(xué)習(xí)相結(jié)合,，行內(nèi)學(xué)習(xí)與外出學(xué)習(xí)相結(jié)合”的方式,，大力倡導(dǎo)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行、爭做學(xué)習(xí)型員工,、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”,，引導(dǎo)員工強(qiáng)責(zé)任、提效能,、促發(fā)展,在全行營造了濃厚的提升素質(zhì)氛圍,，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展及對外形象的全面提高。加強(qiáng)“五小”建設(shè),，及時(shí)了解員工的所思,、所想、所盼,保護(hù)和調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。注重營造環(huán)境文化,。通過努力打造民主和諧、生動活潑的思想政治環(huán)境,，文明健康,、整潔舒適的辦公環(huán)境，豐富多彩,、健康有益的活動環(huán)境,，爭創(chuàng)一流、奮發(fā)有為的競爭環(huán)境,，激發(fā)員工強(qiáng)烈的主人翁意識,，增強(qiáng)了員工的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感及歸屬感,，切實(shí)提高職工能干事,、干成事的工作能力，促進(jìn)了該行各項(xiàng)工作任務(wù)的順利開展,。