本報訊（記者武珂楊光偉）為進一步加強干部職工隊伍建設(shè),，開創(chuàng)民政工作的新局面,，市民政局結(jié)合工作實際情況,大力開展思想作風紀律整頓活動，正風肅紀,轉(zhuǎn)變干部職工思想觀念,，引領(lǐng)干部隊伍轉(zhuǎn)作風,。
加強組織領(lǐng)導(dǎo),，精心安排實施。該局高度重視,，成立由局黨委書記任組長,、班子其他成員任副組長的整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”負總責,，一級抓一級,，層層抓落實，人人都參與的工作格局,，確保整頓活動順利實施,。
強化學習教育，全面提高素質(zhì),。該局把學習教育貫穿于紀律作風整頓活動始終,，研究制定干部集中學習教育活動日程表，規(guī)定每天學習時間不少于2小時,。采用靈活多樣的學習形式,，豐富學習內(nèi)容，把自學,、集中培訓(xùn),、交流討論結(jié)合起來，做到集中學習有記錄,、有考勤,、有心得，切實增強干部職工的宗旨觀念和紀律觀念,。
認真對照檢查,，明確努力方向。把對照檢查作為這次紀律作風整頓的重要任務(wù),，針對八方面突出問題開展討論活動,，各科室通過個人自我批評、科員之間相互找不足,、領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入科室進行點評等形式開展自查自糾交流會,，每個干部結(jié)合自身思想工作作風實際,，深刻剖析，查擺問題,，分析思想根源,，開展批評與自我批評，提出今后的整改臺賬和整改時限,。
制定整改措施,，解決突出問題。新制定《定州市民政局干部職工責任目標考核辦法》,，進一步修訂完善《民政局機關(guān)規(guī)章制度》,。明確各科室職責，實行定人,、定崗,、定責管理制度，并將各科室的工作流程公開公示,。