本報訊（記者閆韶紅李恒亮）市人力資源和社會保障局深入開展思想紀律作風整頓活動,，全力創(chuàng)建服務型,、學習型、創(chuàng)新型,、法治型、廉潔型“五型”機關,。
加強組織領導,，嚴格干部隊伍管理。該局成立了一把手任組長的專項工作領導小組,，層層分解任務,，形成一級帶著一級干、一級做給一級看的良好氛圍,，確保不走過場,，務求實效。
嚴格落實獎懲,，加強政風,、行風建設。堅持以鐵的紀律和鐵的手腕抓思想作風整頓,，切實加大對不作為,、亂作為案件和違法違紀行為的查處力度，推進轉變工作職能,、轉變工作作風,、提升服務水平。
強化推進措施,，確?；顒尤〉脤嵭АＴ撓到y(tǒng)各單位由主要負責人負責,，針對存在的問題制定整改措施,，全面整改提高，善始善終地做好每個環(huán)節(jié)的工作,，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚А?br /> 搞好工作結合,，推動人社事業(yè)發(fā)展,。把開展活動作為轉變工作作風、提升服務質量,、推動工作開展的有利機遇,，與做好當前各項工作有機結合起來，以思想紀律作風整頓活動激發(fā)的正能量,，凝聚推動科學發(fā)展的強大合力,，為促進我市人力資源和社會保障事業(yè)快速發(fā)展提供強有力的保障。