本報訊（通訊員張奮勇記者賈旭鴻）為提升一線主管的現(xiàn)場管理能力,、問題分析能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，形成一套規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的基層管理方法,，近日,，河北長安對所有一線的班組長、區(qū)長進行了技能提升培訓(xùn),。
培訓(xùn)采取“集中授課+課堂實踐,、評價+后期驗收”的方式，為期一個半月,。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞如何開展工作,、協(xié)調(diào)關(guān)系,、培訓(xùn)員工等內(nèi)容進行，全面提升一線主管的管理角色認知度,，明確班組長的工作職責(zé)及日常工作控制流程,，努力實現(xiàn)班組管理標(biāo)準(zhǔn)化；提升人際關(guān)系處理技能,，保證團隊高效運作,；提升一線主管培訓(xùn)員工的技能，提高生產(chǎn)質(zhì)量與效率,。