本報(bào)訊（通訊員張奮勇記者賈旭鴻）為提升一線主管的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,、問題分析能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,，形成一套規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的基層管理方法,，近日，河北長(zhǎng)安對(duì)所有一線的班組長(zhǎng),、區(qū)長(zhǎng)進(jìn)行了技能提升培訓(xùn)。
培訓(xùn)采取“集中授課+課堂實(shí)踐,、評(píng)價(jià)+后期驗(yàn)收”的方式,，為期一個(gè)半月。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞如何開展工作,、協(xié)調(diào)關(guān)系,、培訓(xùn)員工等內(nèi)容進(jìn)行，全面提升一線主管的管理角色認(rèn)知度,，明確班組長(zhǎng)的工作職責(zé)及日常工作控制流程,，努力實(shí)現(xiàn)班組管理標(biāo)準(zhǔn)化；提升人際關(guān)系處理技能,，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,；提升一線主管培訓(xùn)員工的技能，提高生產(chǎn)質(zhì)量與效率,。