本報訊(記者嚴麗莎通訊員李玉英)為積極應(yīng)對復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟稅源形勢,,市國稅局明確目標,,強化責(zé)任,,采取切實可行的方案,,打響組織收入百日攻堅戰(zhàn),確保圓滿完成任務(wù),。
該局制定了《定州市國家稅務(wù)局組織收入百日攻堅行動實施方案》,成立以局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,。為了打好這場硬仗,,該局認真落實收入目標考核責(zé)任制,,加強收入調(diào)度,,開展稅源調(diào)查,形成分工協(xié)作,、齊抓共管的組織收入工作格局,。以稅收風(fēng)險監(jiān)控為抓手,,逐戶分析解剖重點稅源,,在消除風(fēng)險點的同時,,提高稅收收入;開展納稅風(fēng)險分析,,對長期虧損、貢獻率低等指標異常的企業(yè)由各分局組織骨干進行檢查,、評估,,提高所得稅管理水平,促進稅收增長,;加強發(fā)票管理,,注重以票控稅,,加大對虛假發(fā)票的整治力度;加強對營改增納稅人的管理,,重視和抓好文化事業(yè)建設(shè)費的征收管理,;繼續(xù)鞏固綜合治稅成果,以綜合治稅辦公室為依托,,在相關(guān)部門的配合下,嚴厲打擊偷,、逃稅行為,,力促稅收收入增長。持續(xù)開展“百人進千企”活動,,積極推動各項惠民利民政策落實,,采取定點聯(lián)系,、結(jié)對幫扶、承諾辦事等形式,,多為企業(yè)辦實事好事,。實行分包局長,、科室和分局,、稽查局捆綁式考核,,對不能按要求完成任務(wù)的分局、稽查局,,按照該局績效考核管理的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎懲,。
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