本報訊（記者嚴麗莎通訊員李玉英）為積極應(yīng)對復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟稅源形勢,，市國稅局明確目標,，強化責(zé)任,，采取切實可行的方案,，打響組織收入百日攻堅戰(zhàn),確保圓滿完成任務(wù),。
該局制定了《定州市國家稅務(wù)局組織收入百日攻堅行動實施方案》，成立以局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,。為了打好這場硬仗,，該局認真落實收入目標考核責(zé)任制,，加強收入調(diào)度,，開展稅源調(diào)查，形成分工協(xié)作,、齊抓共管的組織收入工作格局,。以稅收風(fēng)險監(jiān)控為抓手,，逐戶分析解剖重點稅源,，在消除風(fēng)險點的同時,，提高稅收收入；開展納稅風(fēng)險分析,，對長期虧損、貢獻率低等指標異常的企業(yè)由各分局組織骨干進行檢查,、評估,，提高所得稅管理水平，促進稅收增長,；加強發(fā)票管理,，注重以票控稅,，加大對虛假發(fā)票的整治力度；加強對營改增納稅人的管理,，重視和抓好文化事業(yè)建設(shè)費的征收管理,；繼續(xù)鞏固綜合治稅成果，以綜合治稅辦公室為依托,，在相關(guān)部門的配合下，嚴厲打擊偷,、逃稅行為,，力促稅收收入增長。持續(xù)開展“百人進千企”活動,，積極推動各項惠民利民政策落實,，采取定點聯(lián)系,、結(jié)對幫扶、承諾辦事等形式,，多為企業(yè)辦實事好事,。實行分包局長,、科室和分局,、稽查局捆綁式考核,，對不能按要求完成任務(wù)的分局、稽查局,，按照該局績效考核管理的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎懲,。