本報(bào)訊（通訊員李飛）去年以來,，市教育局以“建設(shè)教育強(qiáng)市,，辦人民滿意教育”為目標(biāo)，始終把提高師資水平作為工作的重中之重，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
全面加強(qiáng)師德教育,，扎實(shí)推進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè),，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，組織中小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)1期,，舉辦中小學(xué)校長高級研修培訓(xùn)班1期，著力打造專家型校長,。對南支合中學(xué)和韓家洼中學(xué)260名教職工進(jìn)行分流,，進(jìn)一步推動師資均衡發(fā)展。在全省公開招聘250名優(yōu)秀教師充實(shí)到農(nóng)村一線任教,，招聘73名研究生學(xué)歷教師補(bǔ)充到高中任教,，極大地緩解了師資緊張問題。進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,，建立健全人事巡查制度,，嚴(yán)格考勤管理和請銷假制度，工作作風(fēng)得到了明顯改善,。