市審計(jì)局切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，不斷提升審計(jì)專業(yè)水平,，著力打造一支能審計(jì),、會(huì)審計(jì)的隊(duì)伍。
    制定審計(jì)業(yè)務(wù)流程圖,，以形象、直觀的方式將審計(jì)程序分解細(xì)化,，重點(diǎn)突出審計(jì)審理流程,，更好銜接審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施與審理環(huán)節(jié)，強(qiáng)化對(duì)審計(jì)質(zhì)量的內(nèi)部控制,。制定《審計(jì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)模板》,，規(guī)范審計(jì)工作每一個(gè)環(huán)節(jié),，達(dá)到審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,。嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制責(zé)任制,，針對(duì)每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，把每一個(gè)環(huán)節(jié)逐項(xiàng)細(xì)化,，分級(jí)負(fù)責(zé),，落實(shí)到人，責(zé)任到人,。有針對(duì)性地開展專題培訓(xùn),、工作交流、考察調(diào)研,，補(bǔ)齊工作短板,，培養(yǎng)審計(jì)領(lǐng)軍型人才、業(yè)務(wù)骨干人才,、信息化人才不斷提升審計(jì)工作質(zhì)效,。 （記者張曉紅、通訊員李娟）