2月26日,，省總工會十四屆三次全委會在石家莊召開,。省總工會黨組書記、常務副主席齊為民作題為《堅持干字當頭 強化使命擔當 為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設河北篇章貢獻工會力量》的工作報告。2024年,，全省工會工作取得了哪些成效？2025年又有什么新部署新舉措,？
數(shù)說2024
2024年,，在省委和全總堅強領導下，省總工會把2024年確定為“技能和勞動競賽年”,，深化“工會+職能部門”模式,，推動各項工作取得新成效。
團體第二
經層層選拔,，我省18名優(yōu)秀選手組隊參加第八屆全國職工職業(yè)技能大賽,，奪得團體總分第二名，創(chuàng)近年來最好成績,。
組隊參加京津冀職工職業(yè)技能大賽,，4個比賽項目的前10名中有河北選手20人，12名京津冀大工匠獲得者中有河北選手6人,。
圍繞我省核心主導產業(yè),、新興產業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，舉辦河北省職工職業(yè)技能大賽,，設置11個工種,，23支代表隊730名選手參加省級決賽。
8.35億次
河北省職工職業(yè)技能創(chuàng)新大賽融媒體節(jié)目《“冀”高一籌》全年錄播節(jié)目42期,，全網流量突破8.35億次,，在全國職業(yè)競賽類節(jié)目融合傳播指數(shù)列第二位。
229家
在省級以上勞動模范,、五一勞動獎獲得者中的企業(yè)家所在企業(yè)開展“勇當先進,、多做貢獻”主題勞動競賽，229家企業(yè)參賽,。開展銀行業(yè)金融機構服務實體經濟主題勞動競賽,，3家政策性銀行和6家大型商業(yè)銀行駐冀機構參賽。
619.1萬人次
線上線下開展“工宣講”活動32場,，制作專題視頻講座56期,，619.1萬人次參與“冀工學堂”學習；各市總工會開展宣傳宣講活動82場,。
開展“畢業(yè)后我要成為你——河北省勞模工匠進職業(yè)院校薪火活動”15場,，其中4場被全國總工會確定為全國示范性活動；各市總工會開展“勞模工匠進校園”活動46場,。
依托省職工文化藝術團,，以我省工匠人才事跡為素材,，專題創(chuàng)作文藝作品，利用工會文化陣地巡回演出25場,。
1.5萬余人次
舉辦“河北省高職院校2024年應屆畢業(yè)生和企業(yè)洽談會”,，組織202家企業(yè)參會，幫助807名高職院校學生實現(xiàn)就業(yè),。省,、市、縣三級工會共開展技能培訓1.5萬余人次,。
1.17億元
開展在檔困難職工生活救助等幫扶項目41個,。堅持常態(tài)化送溫暖，全省各級工會共發(fā)放送溫暖款物4300余萬元,，走訪企業(yè)1566家,，慰問職工31萬余人。“職工互助一日捐”全年發(fā)放救助金1.17億元,。
6600家
加強職工服務陣地建設,，累計建成工會驛站6600家，新建全國職工書屋33家,、省級職工書屋100家,。
為全省1萬名女職工進行免費“兩癌”篩查，開展醫(yī)療專家進企業(yè)送健康活動12場,。省本級安排勞模職工療休養(yǎng)3萬人次,。
各級工會舉辦“會聚良緣”青年單身職工婚戀交友活動近600場，參與職工7.5萬人,。
262個
在全省工會發(fā)布重點工作創(chuàng)新案例262個,，70個工會驛站獲評全國工會驛站服務能力提升試點，4家單位獲全國基層勞動關系公共服務樣板站點,，5家單位被全國總工會,、國家衛(wèi)健委確定為全國愛心托育用人單位。
19.3萬人
開展“摸底數(shù),、建臺賬,、促建會”全省基層單位建會集中行動，新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員19.3萬人,，新建企業(yè)工會2681家,。舉辦各類工會業(yè)務培訓班18期。
展望2025
2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年,，是中華全國總工會成立100周年,。報告明確今年工會工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中,、三中全會精神,，認真落實省委十屆六次,、七次全會決策部署和全總要求，堅持干字當頭,、強化使命擔當,，在2024年開展“技能和勞動競賽年”工作基礎上，將2025年確定為“職工職業(yè)技能競賽提升年”和“省總直屬單位建設年”,，努力以重點工作提升帶動整體工作提升,，以省總工作提質，帶動全省工會系統(tǒng)提質,，以優(yōu)異成績慶祝中華全國總工會成立100周年，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設河北篇章作出新貢獻,。
牢牢把握工會工作正確政治方向
堅持黨對工會工作的全面領導,。深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，認真落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,，堅定擁護“兩個確立”,、堅決做到“兩個維護”。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,，持續(xù)加強黨風廉政建設,，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
深入推進“兩項改革”,。在深化產業(yè)工人隊伍建設改革方面,，會同省人社廳等部門推動產改工作舉措落地見效；每個市遴選10-20家重點企業(yè),，圍繞思想引領,、建功立業(yè)、素質提升,、地位提高,、權益維護、組織推進等6方面深化產改工作,，推出產改先進標桿企業(yè),。在健全以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度方面，開展“摸底數(shù),、建臺賬,、促建制”全省企事業(yè)單位民主管理制度建設專項行動，2025年底實現(xiàn)國有企業(yè),、集體企業(yè)職代會,、廠務公開建制率動態(tài)保持在95%以上；推動107個縣域經濟主導產業(yè)及專精特新企業(yè)普遍建立職代會,、廠務公開制度,。
打造“中國工人大思政課”河北品牌,。充實優(yōu)化河北省職工黨的創(chuàng)新理論宣講隊等三支宣講隊，全年下基層宣講不少于30場,；制作推出30期以上優(yōu)質宣講課程,，推動習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述、勞模工匠精神走進一線職工,，走進工廠車間,；圍繞迎接中華全國總工會成立100周年，組織開展黨領導下的工運史專題學習宣傳等系列活動,。
做深做實“職工職業(yè)技能競賽提升年”工作
擴大技能大賽覆蓋面,、提升影響力。聚焦我省八大重點產業(yè),、對照第二屆全國職工數(shù)字化應用技術技能大賽項目,，遴選20個左右工種，開展省級技能大賽,。指導各縣（市,、區(qū)）圍繞107個縣域特色產業(yè)集群開展技能大賽。做好《河北省職工勞動和技能競賽促進條例》立法工作,，為優(yōu)秀技能人才脫穎而出提供法治保障,。繼續(xù)辦好《“冀”高一籌》，圍繞公共服務和民生關注領域,，精心選擇競賽工種,，全年錄制節(jié)目40期左右。聯(lián)合北京,、天津市總工會圍繞大氣污染綜合治理,、治污減排等，開展“美麗京津冀”勞動競賽,。聯(lián)合省應急管理廳在煤礦,、非煤礦山、危險化學品,、燃氣,、建筑施工等重點行業(yè)領域開展“安康杯”競賽。
弘揚“三個精神”,。省市兩級開展勞模工匠進校園活動100場以上,，影響帶動更多學生特別是職業(yè)院校畢業(yè)生走進工廠車間。挖掘我省勞模工匠代表人物事跡,，打造有影響力的文藝作品和精品短視頻,，組織省職工文化藝術團在基層巡回演出。加大對勞模工匠日常宣傳力度,，“五一”期間推出一批勞模工匠典型人物,。組建省級勞模工匠助企服務隊,，深入相關企業(yè)幫助解決技術難題，選樹助企服務先進典型,。
提高工匠人才待遇,。聯(lián)合有關部門制定《河北工匠人才培育工程實施辦法》，自2025年開始,，每年遴選確定40名“河北大工匠”培育對象,。加強勞模服務工作，落實勞模療休養(yǎng),、體檢,、困難幫扶等政策待遇。組織動員省屬國有企業(yè),、專精特新和“小巨人”企業(yè)的一線職工立足崗位開展“五小”活動,；組織我省18個全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、978個省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室開展技術創(chuàng)新和交流展示活動,。探索從一線職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果中單獨參加省科技進步獎中“高技能人才技術創(chuàng)新組”的評選。
提升維權服務工作質效
推進工會工作法治化,。加強《工會法》培訓宣傳,，推動涉工法律法規(guī)貫徹落實。發(fā)揮工會系統(tǒng)法律服務團作用,，幫助職工做好法律援助,、勞動爭議調解等工作。完善與省人社廳,、省法院協(xié)作機制,，以法治方式推動欠薪欠保重點領域、重點區(qū)域相關問題解決,。
擴大幫扶救助影響力,。精準掌握困難職工情況，完善困難職工常態(tài)化,、動態(tài)化幫扶機制,，持續(xù)鞏固困難職工解困脫困成果。常態(tài)化開展送溫暖活動,，為一線職工,、農民工、困難職工等重點群體送去關心關愛,。擦亮“職工互助一日捐”活動品牌,，動員新就業(yè)形態(tài)勞動者等職工群體參加，加快市級統(tǒng)籌進程,。
滿足職工多樣化需求,。持續(xù)開展就業(yè)技能培訓,，加強與用人單位聯(lián)系合作，開展訂單定向培訓,。用好全總就業(yè)幫扶云平臺,，組織各地工會開展線上招聘活動，探索開展京津冀跨區(qū)域就業(yè)協(xié)作,。建好用好工會服務陣地,，推動工會驛站智能化建設；探索建立工人文化宮聯(lián)盟,，推動實現(xiàn)省內工會會員異地享受文化宮服務,；拓展“愛心媽媽小屋”功能。引導各級工會針對新就業(yè)形態(tài)勞動者,、環(huán)衛(wèi)工等開展精準化服務,。
維護勞動領域政治安全。聯(lián)合有關部門開展職工隊伍穩(wěn)定風險隱患排查化解,，定期召開地方聯(lián)動機制會議和研判會議,。提升12351熱線工作質量，落實接訴即辦,、信息監(jiān)測預警等機制,。持續(xù)開展集體協(xié)商“集中要約行動”，推進能級工資集體協(xié)商,，在職工集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、工業(yè)園區(qū)等培育勞動關系標準化服務站點。
持續(xù)推進工會改革建設
深化建會入會和規(guī)范化建設,。實施新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會,、社會組織建會、非公企業(yè)建會專項行動,。推動“小三級”工會規(guī)范化建設,，打造更多“六型職工之家”。合理增加工會社會工作崗位,。
加快數(shù)智工會建設,。用好全總數(shù)智化系統(tǒng)。推動省總數(shù)智化建設項目落地落實,。重點打造“冀工之家”職工服務平臺,，提高工會服務職工的效率和能力。謀劃建設互聯(lián)互通,、共建共享的全省工會數(shù)智化系統(tǒng),。
規(guī)范財務管理、經費審查審計。推進工會經費收繳改革,，建立健全與稅務,、統(tǒng)計部門的協(xié)同聯(lián)絡機制，加強對工會自收單位財務監(jiān)督檢查,。開展24個審計項目,，構建合規(guī)審計、管理審計,、績效審計“三位一體”的工作模式,。
加強產業(yè)工會工作。每個產業(yè)工會推出1-2項亮點工作,，加強產業(yè)工會與機關各部門協(xié)調配合,，形成工會工作一盤棋。
開展“省總直屬單位建設年”工作
推動河北勞動關系職業(yè)學院轉型升級,。學科設置要緊扣我省主導產業(yè),，力爭用三年時間實現(xiàn)學科設置優(yōu)化重塑。加強產教融合,，選擇我省主導產業(yè)中的骨干企業(yè),，簽訂校企共建協(xié)議，為企業(yè)輸送更多技能人才,。加強同石家莊市總合作,，謀劃建設省市工會職工實訓基地，努力建成培養(yǎng)工匠人才的優(yōu)質平臺,。
推動直屬企業(yè)落實現(xiàn)代企業(yè)管理制度。推動河北匯源大酒店,、匯賓大酒店完善績效考核,、薪酬管理、員工成長激勵等制度,，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內生動力,。健全公司法人治理結構，優(yōu)化經營管理,，提升治理效能,。堅持市場導向，拓展營銷模式,，用好網絡平臺,，打造新的營收增長點。
推動直屬事業(yè)單位增強公益性,、服務性,、規(guī)范性。推動河北工人報社融媒體轉型，提升采編人員全媒體能力,，打造工會宣傳工作品牌,。推動溫塘工人療養(yǎng)院、北戴河工人療養(yǎng)院圍繞勞模職工療休養(yǎng)主責主業(yè),，完善醫(yī)療保健,、文體活動等功能，提升服務質量,。推動省職工服務中心明晰職能定位,，配合省總有關部門組織開展好職工文化體育、幫扶救助等活動,。推動機關服務中心規(guī)范化建設,，完善招標、采購等制度,，為機關辦公提供有力保障,。
記者哈欣整理
