本報訊（記者閆韶紅劉杰）市人社局把促進(jìn)和諧勞動關(guān)系作為日常工作的出發(fā)點和落腳點，堅持預(yù)防,、調(diào)節(jié)并舉的方針,，加強“四網(wǎng)”建設(shè)，完善勞動關(guān)系調(diào)整長效機制,，構(gòu)建勞動關(guān)系新格局。
完善勞動保障監(jiān)察“覆蓋網(wǎng)”,。加快勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè),，實現(xiàn)對城鄉(xiāng)用人單位的全覆蓋和分類監(jiān)管、動態(tài)監(jiān)管,全面掌握城鄉(xiāng)各類用人單位勞動用工信息,，著力提高對用人單位勞動用工的監(jiān)察效能,。
建立勞動保障監(jiān)察“聯(lián)動網(wǎng)”。加強與公安,、司法,、住建、信訪等部門的協(xié)調(diào),，建立健全聯(lián)席會議制度,，按照“屬地管理、歸口管理”的原則,，聯(lián)合執(zhí)法,、聯(lián)合辦案，及時查辦拖欠農(nóng)民工工資案件,。
建立支付農(nóng)民工工資“保障網(wǎng)”,。建立了工資保證金制度、工資支付監(jiān)控制度,、企業(yè)守法誠信制度,，制定出臺《定州市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》，規(guī)定總承包企業(yè)對農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé),，分包單位,、總承包單位、建設(shè)單位負(fù)連帶責(zé)任,，并進(jìn)一步減少發(fā)放環(huán)節(jié),，遏制因轉(zhuǎn)包而導(dǎo)致扯皮情況，為預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題提供了制度保障,。
建立農(nóng)民工“維權(quán)網(wǎng)”,。采取多種方式大張旗鼓地宣傳勞動保障法律法規(guī)和政策，共發(fā)放各類宣傳資料30000份,，接待政策咨詢1300人次,，提高了用人單位依法用工和勞動者依法維權(quán)的意識。建立投訴舉報接待大廳，開通維權(quán)熱線,，完善快速辦案機制,，加大清理拖欠農(nóng)民工工資工作力度，截至目前,，共為1315名農(nóng)民工追回工資634.5萬元,，維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。